中國國家博物館為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位，是征集、收藏、研究、展示、闡釋中華文化代表性物證的現(xiàn)代化綜合性博物館。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，歡迎有志于投身文博事業(yè)者報(bào)名應(yīng)聘，為中國國家博物館的發(fā)展增添一份力量。

一、招聘范圍

本次招聘崗位均為事業(yè)編制崗位。留學(xué)歸國人員須已于2023年12月前畢業(yè)且取得教育部認(rèn)可的國外高校學(xué)歷學(xué)位證書，并提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料；目前仍在站工作的博士后，可報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2024年4月底前符合出站條件。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具有良好的品行；

4.熱愛文化和旅游事業(yè)；

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；

6.有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位（50人）及要求詳見《中國國家博物館2023年公開招聘崗位信息表》，其中崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘者已獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》《學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2020年6月30日）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系我單位確認(rèn)報(bào)名資格。

四、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘者請(qǐng)自本公告發(fā)布之日起至12月25日，通過中國國家博物館官網(wǎng)（http://www.chnmuseum.cn/）首頁“國博招聘”中的招聘通道進(jìn)行注冊(cè)并選擇崗位應(yīng)聘。如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并按要求提交相關(guān)證明材料的電子版掃描件。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不接受其他形式報(bào)名。

根據(jù)招聘崗位條件要求，中國國家博物館將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如所填信息虛假，或未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的，我單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（二）筆試面試

中國國家博物館將結(jié)合實(shí)際情況組織考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制。

筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試，同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位通過資格審查實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。筆試時(shí)間地點(diǎn)安排及要求另行通知，將通過電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘者資格審查結(jié)果。

筆試成績60分（含）以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間安排及要求另行通知，將通過電話或電子郵件方式通知入圍人員。

入圍面試人員，需參加統(tǒng)一安排的心理測(cè)評(píng)（結(jié)果作為輔助參考）方可參加面試。面試成績60分（含）以上者有資格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

綜合成績?yōu)榘俜种疲凑展P試成績40%、面試成績60%的方式進(jìn)行計(jì)算。

五、考察體檢和公示

1.根據(jù)各崗位綜合成績由高到低排序,按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定擬考察、體檢人員名單，由中國國家博物館組織考察組進(jìn)行考察，并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.遞補(bǔ)：如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否遞補(bǔ)人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

3.公示：根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

4.聘用：擬聘用人員公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。公開招聘聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

六、其他

1.本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘被聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.最終解釋權(quán)歸中國國家博物館所有。

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中國國家博物館

2023年12月12日