根據(jù)工作需要，中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)2026年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

中央團(tuán)校創(chuàng)建于1948年9月，1985年9月，在中央團(tuán)校基礎(chǔ)上命名組建了中國(guó)青年政治學(xué)院，2012年起由團(tuán)中央和教育部共建。

進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展和中央團(tuán)校建設(shè)提出了新要求。2018年3月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央團(tuán)校改革方案》，明確學(xué)校的根本定位是黨在青年工作領(lǐng)域特色鮮明的政治學(xué)校。

學(xué)校堅(jiān)持團(tuán)校姓黨根本原則，服務(wù)新時(shí)代黨的青少年事業(yè)和共青團(tuán)工作需要，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。干部教育培訓(xùn)方面，培訓(xùn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，2024年，各類培訓(xùn)累計(jì)達(dá)20萬(wàn)人天。研究生教育方面，招收社會(huì)工作專業(yè)博士、馬克思主義哲學(xué)等10個(gè)專業(yè)的碩士。理論研究方面，近三年來(lái)，學(xué)校教師承擔(dān)了50余項(xiàng)國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目等高層次項(xiàng)目，出版了20余部高水平學(xué)術(shù)著作、教材，發(fā)表了150余篇高水平學(xué)術(shù)論文和理論文章。國(guó)(境)外青年政治骨干研究培訓(xùn)交流方面，近三年來(lái)，共有來(lái)自32個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1800余位青年領(lǐng)袖來(lái)校參訪培訓(xùn)，年均培訓(xùn)人數(shù)近3000人天。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、受處分期間或者未滿影響期限的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位、具體資格條件詳見(jiàn)《中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)2026年度社會(huì)人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》等)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有疑問(wèn)的，可以撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

四、招聘程序

本次招聘教師崗采用直接考核形式開(kāi)展招聘，設(shè)置初試、復(fù)試環(huán)節(jié)。專技崗設(shè)置筆試、面試環(huán)節(jié)。

1. 報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名方式詳見(jiàn)《中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)2026年度社會(huì)人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年1月9日17時(shí)止。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向報(bào)考單位報(bào)告。

2. 資格審查

(1)教師崗

資格審查工作由中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)人事部門負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，在開(kāi)展考核前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在考核開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃，將于考核前在學(xué)校官方網(wǎng)站公布。

(2)專技崗

資格審查工作由中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)人事部門負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開(kāi)考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃，將于筆試前在學(xué)校官方網(wǎng)站公布。

3. 筆試(初試)

(1)教師崗(組織初試)

初試主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治把關(guān)和專業(yè)能力審核，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的博士論文等報(bào)名材料，由招聘單位組織專家組以投票的形式進(jìn)行復(fù)試人選提名推薦，根據(jù)得票數(shù)和專家組集體討論等意見(jiàn)按5:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，達(dá)不到該比例的，按實(shí)際通過(guò)初試人數(shù)確定復(fù)試人選或取消該崗位招聘計(jì)劃。進(jìn)入復(fù)試的人選名單及有關(guān)通知將在學(xué)校官方網(wǎng)站公布。

(2)專技崗(組織筆試)

筆試主要包括選擇題和問(wèn)答題，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、形式等事項(xiàng)另行通知。進(jìn)入面試人員將通過(guò)短信、電話或電子郵件通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 面試(復(fù)試)

(1)教師崗(組織復(fù)試)

復(fù)試形式為自選題目試講，應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)要自我介紹、對(duì)本人選定題目試講并對(duì)專家組提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯。專家組根據(jù)考生復(fù)試情況進(jìn)行評(píng)分。復(fù)試成績(jī)按照百分制計(jì)算，復(fù)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定參加考察和體檢的人選。應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為考察和體檢人選。進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人員將通過(guò)短信、電話或電子郵件通知。

(2)專技崗(組織面試)

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為考察和體檢人選。進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人員將通過(guò)短信、電話或電子郵件通知。

5. 考察和體檢

考察：按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求，對(duì)通過(guò)資格審查人員開(kāi)展考察工作。考察組深入考察對(duì)象所在單位，采取與被考察人員領(lǐng)導(dǎo)、同事等個(gè)別談話、同考察人選面談、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方法進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展延伸考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢：參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

人選自愿放棄考察、體檢資格，考察或體檢不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

6. 公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、考察體檢情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

7. 聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)待遇

執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

六、其他事項(xiàng)

1. 本次公開(kāi)招聘公告、擬聘用人員公示在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布，其他需要公告的信息將在學(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

招聘過(guò)程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2. 進(jìn)入面試(復(fù)試)的人員，需按照通知要求，提供本人有關(guān)證書(shū)、學(xué)術(shù)作品等材料的原件及復(fù)印件。

3. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：010-88567638

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-85212717(共青團(tuán)中央)

010-88568018(中央團(tuán)校)

本招聘公告由中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)黨委組織部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：中央團(tuán)校（中國(guó)青年政治學(xué)院）2026年度社會(huì)人員公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
附件2：共青團(tuán)中央所屬單位社會(huì)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
附件3：中央團(tuán)校（中國(guó)青年政治學(xué)院）教師崗社會(huì)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

中央團(tuán)校(中國(guó)青年政治學(xué)院)黨委組織部(人事處)

2025年12月11日

原標(biāo)題：中央團(tuán)校（中國(guó)青年政治學(xué)院）2026年度社會(huì)人員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.zytx.org.cn/xxgg/202512/t20251212_117518.html

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