(一)人力資源部綜合管理崗位

　　1、招聘人數(shù)：1人。

　　2、崗位描述：負責組織干部隊伍建設、人力資源E-HR系統(tǒng)建設、績效管理等相關工作。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同總院公司企業(yè)文化，為人正直，責任心較強;吃苦耐勞、具有較好的團隊協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制人力資源管理相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

　　(4)工作經(jīng)歷要求：具有1年及以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。

　　(5)專業(yè)能力要求：熟悉組織干部管理、績效管理等人力資源專業(yè)模塊，具備人力資源E-HR系統(tǒng)建設經(jīng)驗。

　　(6)其他能力要求：具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神，具有較強的語言文字表達能力和抗壓能力;熟悉Office辦公軟件。

　　(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。

　　(二)國際業(yè)務部國際合作主管崗位

　　1、招聘人數(shù)：1人。

　　2、崗位描述：

　　①負責全球發(fā)展倡議能源合作伙伴關系項下的相關工作，包括年度工作計劃的編制與落實，旗艦活動、聯(lián)合研究等工作的策劃與組織，管理機制與合作模式的探索與創(chuàng)新等。

　　②在政府部門指導下，負責能源多、雙邊合作機制的策劃、執(zhí)行和組織工作。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡30周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具備碩士研究生及以上學歷。

　　(4)職稱要求：具備高級職稱者優(yōu)先。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：有能源電力行業(yè)國際合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　負責或參與過一定規(guī)模國際合作活動的策劃與組織，有政府部門或國際組織工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(6)專業(yè)能力要求：能夠獨立承擔中小型國際交流活動的策劃、組織與執(zhí)行工作;熟悉國際組織架構與工作模式，了解國際工作慣例;具備一定的活動策劃與機制設計能力;對能源特別是可再生能源行業(yè)有一定的了解和認識。

　　(7)其他能力要求：精通英文聽說讀寫，能夠將英文作為日常工作語言，具備口譯、筆譯或相關語言水平證明者優(yōu)先;具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協(xié)調能力。

　　(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔短期出國出差。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(三)新能源研究院能源電力規(guī)劃技術主管崗

　　1. 崗位職責：負責能源戰(zhàn)略研究及能源電力發(fā)展規(guī)劃研究等工作，以新能源為主體的一體化基地規(guī)劃研究，新型電力系統(tǒng)規(guī)劃研究，新型規(guī)劃體系方法論和實現(xiàn)路徑研究等。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)、電氣工程、新能源、電力電子等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先。

　　(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。具備注冊電氣工程師等相關資格證書的優(yōu)先;

　　(5)工作經(jīng)歷要求：3年及以上電力規(guī)劃、能源轉型及能源戰(zhàn)略研究等相關工作經(jīng)歷，以主要負責人身份參與過3項以上能源電力規(guī)劃研究相關課題，參與過區(qū)域大電網(wǎng)規(guī)劃設計、調度、新能源接網(wǎng)和消納評估等，有相關政策研究經(jīng)驗。

　　承擔過國家級或省部級電力系統(tǒng)規(guī)劃研究的優(yōu)先;

　　(6)其他工作經(jīng)歷要求：該崗位其中1人常駐內(nèi)蒙古自治區(qū)開展工作，需參與過內(nèi)蒙古區(qū)域新能源規(guī)劃建設、接入方案編制和評審、場站運行情況等相關經(jīng)驗。

　　(7)專業(yè)能力要求：掌握能源電力行業(yè)常用的電力系統(tǒng)運行模擬、仿真分析計算等相關工具和研究方法，熟練使用數(shù)學優(yōu)化軟件，熟悉能源電力宏觀政策和規(guī)劃制定，能獨立承擔能源發(fā)展戰(zhàn)略、電力規(guī)劃等方面的基礎性研究工作。

　　(8)其他能力要求：具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。

　　(9)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。中共黨員優(yōu)先。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(四)新能源研究院電氣工程技術主管崗

　　1.崗位職責：負責陸上和海上新能源基地送出技術研究、規(guī)劃方案和評估論證，開展前沿送出技術市場研究、技術規(guī)范研究;負責新能源電氣一次設計技術分析，負責新能源項目本體工程電氣分析、升壓站工程設計、并網(wǎng)送出接入等專題研究。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具備全日制電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程相關專業(yè)碩士及以上學歷，博士優(yōu)先。

　　(4)職稱和資質要求：具有中級及以上技術職稱。具有注冊電氣工程師(輸變電)資格的優(yōu)先。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：具有5年及以上新能源電氣工程設計、方案評審或研究工作經(jīng)驗，承擔過不少于3個新能源電站的電氣設計工作;或者具有5年及以上直流輸電、高壓電力電子相關專業(yè)研發(fā)、設計或工程服務工作經(jīng)歷。

　　具備海上風電、海上光伏等海洋新能源工程電氣設計及工程經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　(6)專業(yè)能力要求：熟練使用電力系統(tǒng)機電暫態(tài)和電磁暫態(tài)穩(wěn)定性分析計算相關軟件，熟悉電氣設計、直流成套設計，熟悉新能源送出技術方案。

　　(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(五)新能源研究院制氫系統(tǒng)優(yōu)化運行研究技術主管崗

　　1. 崗位職責：負責國家級、重點省級(地市級)新能源與油氣等行業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃與創(chuàng)新技術解決方案研究，承擔“電—氫”、“氫—電”、“電—氫—電”等示范項目策劃開發(fā)和創(chuàng)新技術應用咨詢研究，制氫系統(tǒng)的優(yōu)化運行策略等新技術研究工作，牽頭承擔堿性—質子交換膜混聯(lián)制氫系統(tǒng)動態(tài)運行條件下氣液兩相跨尺度傳輸動態(tài)規(guī)律、協(xié)同運行特性，寬功率混合制氫系統(tǒng)的動態(tài)響應特性、運行及調控機制等關鍵科學問題。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)及其自動化、水利水電工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷

　　(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：具備5年及以上新能源制氫系統(tǒng)優(yōu)化運行領域有關工作經(jīng)歷，近2年參與不少于3項新能源制氫系統(tǒng)優(yōu)化運行有關方面課題研究或方案設計工作，能獨立完成相關領域專業(yè)研究咨詢和材料編制。

　　有開展電力系統(tǒng)規(guī)劃咨詢、能源規(guī)劃咨詢等有關工作經(jīng)歷，具有能源電力領域設計咨詢優(yōu)秀成果獎獲得者優(yōu)先。

　　(6)專業(yè)能力要求：能夠熟練使用制氫系統(tǒng)優(yōu)化運行有關專業(yè)工具的優(yōu)先，具備技術經(jīng)濟分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(7)其他能力要求：具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。

　　(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(六)新能源研究院新型儲能能量管理系統(tǒng)優(yōu)化運行研究技術主管崗

　　1. 崗位職責：負責國家級、重點省級(地市級)新型儲能與新型能源體系融合發(fā)展規(guī)劃與創(chuàng)新技術解決方案研究，承擔獨立、共享等示范項目策劃開發(fā)和創(chuàng)新技術應用咨詢研究，新型儲能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運行等新技術研究工作。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡40周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制電力系統(tǒng)及其自動化、水利水電工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷。

　　(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：具備5年及以上新型儲能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運行領域有關工作經(jīng)歷，近2年參與不少于3項新型儲能能量管理系統(tǒng)(EMS)優(yōu)化運行領域有關方面課題研究或方案設計工作，能獨立完成相關領域專業(yè)研究咨詢和材料編制。

　　有開展電力系統(tǒng)規(guī)劃咨詢、能源規(guī)劃咨詢等有關工作經(jīng)歷，具有能源電力領域設計咨詢優(yōu)秀成果獎獲得者優(yōu)先。

　　(6)專業(yè)能力要求：能夠熟練使用新型儲能能量管理系統(tǒng)優(yōu)化運行有關專業(yè)工具的優(yōu)先，具備技術經(jīng)濟分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(7)其他能力要求：具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調能力。

　　(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(七)新能源研究院資源規(guī)劃技術主管崗

　　1. 崗位職責：主要承擔風能太陽能資源評估、項目選址、基地規(guī)劃、設備選型與發(fā)電量估算等專業(yè)工作，協(xié)作開展新能源工程咨詢、前期策劃、政策研究等，兼顧項目財務評價等技術工作。

　　2. 崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有全日制新能源、水文水利、氣象、地理信息技術、電力等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先。

　　(4)職稱要求：具有中級及以上技術職稱。

　　(5)工作經(jīng)歷要求：具備5年以上新能源規(guī)劃設計、咨詢評審、開發(fā)建設、風能資源降尺度分析等相關經(jīng)歷，具備風能太陽能資源觀測和分析、項目選址、財務評價等能力。

　　具備項目負責人、專業(yè)負責人從業(yè)經(jīng)歷，承擔過百萬千萬級風光基地規(guī)劃、氫儲等多能互補規(guī)劃、太陽能熱發(fā)電規(guī)劃及多能互補規(guī)劃設計工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　(6)專業(yè)能力要求：能夠熟練應用Windographer、 WT、PVsyst、 Solargis等專業(yè)分析軟件，熟練操作各類地理信息系統(tǒng)，能夠熟練應用Global mapper、GoogleEarth、ArcGIS等軟件。

　　(7)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

　　(8)4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

　　(八)環(huán)境保護部環(huán)保專業(yè)技術人員崗位

　　1、招聘人數(shù)：2人。

　　2、崗位描述：負責水電工程環(huán)境保護與生態(tài)修復等工作，具體業(yè)務包括環(huán)境影響評價、環(huán)境保護工程規(guī)劃設計、報告審查、咨詢等。

　　3、崗位要求：

　　(1)基本素質要求：遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。

　　(2)年齡要求：年齡45周歲及以下。

　　(3)學歷要求：具有水電工程環(huán)境保護或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

　　(4)職稱和資質要求：有高級工程師及以上職稱。具有環(huán)境影響評價工程師或相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　(5)工作年限要求：碩士研究生具備10年及以上、博士研究生具備8年及以上水電工程環(huán)境影響評價、環(huán)境保護設計、生態(tài)修復規(guī)劃相關專業(yè)工作經(jīng)歷，擔任過項目經(jīng)理、副經(jīng)理或技術負責人，成果豐富。

　　(6)專業(yè)能力要求：掌握水電工程行業(yè)管理基礎理論知識和專業(yè)知識，熟悉生態(tài)環(huán)境、水利、能源等行業(yè)政府部門相關業(yè)務流程和水電工程環(huán)境保護相關的法律法規(guī)。

　　(7)其他能力要求：具備較強的寫作、語言表達和溝通協(xié)調能力。

　　(8)個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受高原(海拔2500米以上)地區(qū)、高密度或長期出差。

　　4、其他：我單位積極協(xié)調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。