一、單位簡(jiǎn)介

國家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心是自然資源部直屬的事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)我國近海、大洋、極區(qū)海洋環(huán)境預(yù)報(bào)、海洋災(zāi)害預(yù)報(bào)和警報(bào)的發(fā)布及業(yè)務(wù)管理，為海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、海洋管理、國防建設(shè)、海洋防災(zāi)減災(zāi)等提供服務(wù)和技術(shù)支撐。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象

在校期間為非在職的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委托畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策的條件。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)熱愛海洋預(yù)報(bào)事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

(六)于2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考)。

(七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(八)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(九)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.被開除黨籍、公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

4.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

五、招聘崗位

詳見附件1

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年6月18日。

2.報(bào)名要求：每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生填寫《國家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心2024年第二次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，并與以下材料pdf掃描件(本人身份證、戶口本、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等)一起發(fā)送至rsc85304@nmefc.cn郵箱。

(二)資格審查

單位組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，符合報(bào)名條件的，通過資格審查人員名單在預(yù)報(bào)中心門戶網(wǎng)站公布。通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否按照實(shí)際通過資格審查人數(shù)組織考試。

(三)筆試

資格審查通過人員方可參加筆試，筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)為北京市。筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定規(guī)則將在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

(四)面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照各招聘崗位1：5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單，進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單和具體面試安排在預(yù)報(bào)中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，面試分為兩部分，首先由應(yīng)聘人員進(jìn)行PPT自我陳述，主要包括個(gè)人基本情況、專業(yè)能力介紹、社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)歷等，著重介紹參與的科研工作。再由考官根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和研究方向，結(jié)合具體崗位要求，對(duì)面試人員進(jìn)行提問，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及綜合分析能力。

(五)考察體檢

招聘崗位實(shí)行等額考察，按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)(按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算確定)由高到低確定考察體檢的人員名單。考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分(滿分100分)。考察體檢人員名單在預(yù)報(bào)中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。

我中心組織考察人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

考察體檢人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘，或未通過體檢或考察等原因造成崗位候選人空缺，按照綜合成績(jī)排名由高到低順序遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘人選，擬聘人選名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站及預(yù)報(bào)中心門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員公示后，因個(gè)人原因自愿放棄應(yīng)聘的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿無異議，且2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)考生須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格;通過資格審查后，報(bào)名信息將不得再修改。

(二)請(qǐng)考生關(guān)注自然資源部門戶網(wǎng)站及預(yù)報(bào)中心門戶網(wǎng)站，及時(shí)掌握相關(guān)信息。對(duì)未通過資格審查、未進(jìn)入面試、未進(jìn)入考察和體檢的考生不再單獨(dú)通知。

(三)考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：于老師、王老師

聯(lián)系電話：010-62105724

地址：北京市海淀區(qū)大慧寺8號(hào)

國家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心

2024年6月7日

附件下載：

·附件1 國家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心2024年度第二次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

·附件2 國家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心2024年第二次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：國家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心2024年度第二次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202406/t20240607_519825.html