中國環(huán)境科學(xué)研究院(以下簡稱環(huán)科院)成立于1978年，隸屬中華人民共和國生態(tài)環(huán)境部，是國家級社會公益非盈利性生態(tài)環(huán)境保護科研機構(gòu)，是生態(tài)環(huán)境部系統(tǒng)最大的科研事業(yè)單位。圍繞國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，開展創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性重大環(huán)境保護科學(xué)研究，致力于為國家經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境決策提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的科技支撐，服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展中重大環(huán)境問題的工程技術(shù)與咨詢需要，為國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境保護事業(yè)發(fā)揮了重要作用。

為持續(xù)推進環(huán)科院人才隊伍建設(shè)，提升生態(tài)環(huán)保基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新能力，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外引進高層次專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事項如下：

一、引進層次和方式

環(huán)科院高層次人才引進分為杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才和骨干人才四個層次。高層次人才引進方式分為全職引進和非全職智力引進兩種。其中，杰出人才和領(lǐng)軍人才可以非全職智力引進，也可以實行研究團隊整體引進。拔尖人才和骨干人才須為全職引進。

二、引進條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

3.全職引進的杰出人才年齡原則上不超過55周歲(中國科學(xué)院院士、中國工程院院士不受年齡限制)，領(lǐng)軍人才不超過50周歲，拔尖人才不超過45周歲、骨干人才不超過40周歲，身體健康。

4.非全職引進的國內(nèi)高層次人才每年在環(huán)科院的實際工作時間一般不能少于3個月，非全職引進的海外高層次人才每年在環(huán)科院的實際工作時間一般不能少于1個月。

三、崗位信息

具體崗位信息見附件。

四、報名及引進程序

詳詢各招聘崗位部門聯(lián)系人，由用人部門向人事處提出意向人選，并按照《中國環(huán)境科學(xué)研究院引進高層次專業(yè)技術(shù)人才實施辦法(試行)》有關(guān)要求辦理。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師，楊老師

電 話：010-84916510，010-84916736

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中國環(huán)境科學(xué)研究院引進高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表(2024年崗位需求信息已更新，請下載附件查看)

中國環(huán)境科學(xué)研究院人事處

2024年3月15日

原標題：中國環(huán)境科學(xué)研究院引進高層次專業(yè)技術(shù)人才的通知

文章來源：http://www.craes.cn/rczp/202403/t20240315_1068487.shtml