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全關注中國林產品集團有限公司關于多崗位公開招聘業(yè)務人員的公告
公告原文地址：http://www.cnfpc.net.cn/g3166/s7123/t29064.aspx
為進一步充實人才隊伍力量，更好地滿足公司深化改革發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘多崗位工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
工程管理部業(yè)務經(jīng)理(2人)、業(yè)務專員(3人)，物資管理中心業(yè)務經(jīng)理(2人)、業(yè)務助理(3人)，市場開發(fā)部業(yè)務經(jīng)理(2人)、業(yè)務助理(2人)，資金管理中心業(yè)務助理(2人)，人力資源部業(yè)務經(jīng)理(1人)，下屬子企業(yè)財務、綜合管理、企業(yè)管理業(yè)務助理(6人)
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;
2.政治堅定、作風優(yōu)良、品行端正、誠信廉潔;
3.具備良好的心理素質與身體素質，能夠承受較大工作壓力。
(二)崗位職責及任職條件
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職條件 |
| 工程管理部 |
業(yè)務經(jīng)理
2人
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1.負責制定完善工程管理相關制度和流程；
2.負責工程總體組織和領導，確保國儲林工程、園林綠化工程、環(huán)保修復工程等項目的順利實施，及時了解重大工程進展情況，收集工程月度完成報告材料；
3.負責根據(jù)公司批準的進度計劃，審核、確認項目施工組織設計，監(jiān)督控制項目的現(xiàn)場施工進度，確保項目按照計劃進度完成；
4.負責公司重大項目竣工驗收工作，并指導所屬子企業(yè)開展工程項目竣工驗收工作。
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1.全日制大學本科及以上，建筑工程、工程管理等相關專業(yè)；
2.具有大型項目工程經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實、穩(wěn)重，工作細心、責任心強；
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力和團隊協(xié)作能力；
5.具有5年以上工程相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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業(yè)務專員
3人
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1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定年、季度、月工程項目執(zhí)行計劃；
2.負責公司工程項目和工程質量管理的組織、管理、跟進、監(jiān)督；
3.負責工程項目相關重點工作匯報文件的編寫及修；
4.負責工程相關資料檔案管理。
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1.全日制大學本科及以上，建筑工程、工程管理等相關專業(yè)；
2.具有大型項目工程經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實、穩(wěn)重，工作細心、責任心強；
4.具有2年以上工程等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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| 物資管理中心 |
業(yè)務經(jīng)理
2人
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1.負責公司采購供應商渠道的開發(fā)與管理、采購使用管理體系的搭建；
2.負責公司安全生產用物資的采購與管理；
3.負責公司物資管理體系的搭建、管理、實施；
4.負責審核重點項目物資實施計劃。
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1.全日制大學本科及以上，供應領管理、物流管理等相關專業(yè)；
2.具有大型項目物資采購、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實、穩(wěn)重，工作細心、責任心強；
4.具有5年以上物資采購、管理等相關領域工作經(jīng)驗。
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業(yè)務助理
3人
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1.負責健全完善公司物資管理體系，夯實項目物資管理責任，并負責保證公司物資管理體系的有效運行；
2. 負責開展對所屬各單位的物資管理檢查與評價；
3.負責制定物資管理培訓計劃并監(jiān)督落實；
4.負責物資管理模塊平臺系統(tǒng)開發(fā)、完善及應用推廣；
5.完成區(qū)域各類表單、臺賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總。
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1.全日制大學本科及以上，供應領管理、物流管理等相關專業(yè)；
2.具有大型項目物資采購、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實、穩(wěn)重，工作細心、責任心強；
4.具有2年以上物資采購、管理等相關領域工作經(jīng)驗。
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| 市場開發(fā)管理部 |
業(yè)務經(jīng)理
2人
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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成市場體系的搭建和培育工作；
2.及時收集市場運營資料和市場訊息，做好市場分析、調研工作；
3.負責維護客戶關系并不斷挖掘現(xiàn)有客戶需求潛力；
4.負責公司主營業(yè)務市場的宣傳與推廣，挖掘和建立合作資源。
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1. 全日制大學本科及以上學歷；
2. 市場營銷、財務、管理學等相關專業(yè)；
3. 邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協(xié)作，積極肯干；
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、和組織策劃能力。
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業(yè)務助理
2人
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1. 負責公司市場拓展業(yè)務，并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案；
2. 負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調涉及市場活動的各種關系；
3. 收集市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢；
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場反饋，提出合理化建議。
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1.全日制大學本科及以上學歷；
2.市場營銷、經(jīng)濟、管理學等相關專業(yè)；
3.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協(xié)作，積極肯干；
4.具有良好的溝通協(xié)調能力和組織策劃能力。
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| 資金管理中心 |
業(yè)務助理
2人
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1.負責與各金融機構及相關機構聯(lián)絡、接洽、協(xié)調解決融資有關問題；
2.負責國家貨幣政策及財政政策、金融政策、行業(yè)政策收集和整理、匯報工作；
3.負責融資方案的撰寫和融資項目的調研、分析、相關方案的制定及組織實施等工作。
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1.全日制大學本科及以上，金融、財務、會計等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有良好的文字功底和書寫能力；
3.熟悉相關金融政策，各項投融資業(yè)務，有金融機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力和團隊協(xié)作能力；
5.具有良好的職業(yè)操守，工作細心，責任心強。
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| 人力資源部 |
業(yè)務經(jīng)理
1人
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1. 負責制定完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；
2.根據(jù)各部門人力資源需求，匯總并擬定公司年度招聘計劃，協(xié)調各部門負責人進行職位分析，確定職位職責和職位要求；
3.負責新項目的組織架構設計、人員招聘培訓、管理體系構建；
4.完成領導交辦的其他工作。
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1.中共黨員（含預備黨員），全日制大學本科及以上學歷；
2.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；
3.具備2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協(xié)作，積極肯干；
5.具有人力資源管理師執(zhí)業(yè)證書或人力資源經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。
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下屬子企業(yè)
財務部
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業(yè)務助理
2人
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1. 負責公司業(yè)務及應收賬款保理業(yè)務的財務核算工作；
2. 及時完成記賬、結賬、與公司外部客商及內部業(yè)務部門對賬工作；
3. 完成公司本部年度財務預算、決算編制工作。
4.及時向業(yè)務部門和管理部門提供財務信息，參與經(jīng)營管理流程改善和提升工作。
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1. 全日制大學本科及以上，財務、會計等相關專業(yè)；
2. 熟悉財務核算相關工作，具備會計中級及以上，注冊會計師等相關證書者優(yōu)先。
3. 能夠熟練使用各類財務軟件。
4.具備兩年年以上企業(yè)財務核算、合并報表工作經(jīng)驗或兩年以上大型會計師事務所項目工作經(jīng)驗。
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下屬子企業(yè)
企業(yè)管理部
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業(yè)務助理
2人
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1.負責下屬子公司生產經(jīng)營、考核、投資等管理工作；
2.根據(jù)公司對下屬子公司的定位，指導子公司制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；
3.推動下屬子公司認真貫徹落實公司下達的年度經(jīng)營目標及各項制度文件，指導并落實各子公司制定、修改、實施企業(yè)年度經(jīng)營計劃，并根據(jù)完成情況對子企業(yè)實施考核；
4.完成領導交辦的其他工作。
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1.全日制大學本科及以上學歷；
2.會計、金融、市場營銷、經(jīng)濟、管理學等相關專業(yè)；
3.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協(xié)作，積極肯干；
4.具有良好的溝通協(xié)調能力和組織策劃能力；
5.具備2年以上企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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下屬子企業(yè)
綜合管理部
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業(yè)務助理
2人
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1.負責公司各類文件的收發(fā)管理，文字材料的管理工作；
2.負責公司日常行政管理及宣傳企業(yè)文化工作；
3.根據(jù)工作要求，負責公司各類公文，包括決議、決定、意見、公告、通知、報告等的起草和發(fā)放；
4.負責公司相關會議的的組織，包括議題收集、通知發(fā)布、會議記錄等文件的撰寫；
5.完成公司領導交辦的其他工作。
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1.全日制大學本科及以上，語言文學等相關專業(yè)，中文、新聞等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有兩年以上綜合行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的文字功底，能按照要求獨立撰寫相關文件；
4.熟悉行政管理相關內容及各類行文規(guī)范；
5.具有良好的職業(yè)操守，工作細心、責任心強；
6.具有良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力和團隊協(xié)作能力。
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三、招聘流程
招聘工作按照簡歷篩選、面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、報名事項
(一)報名截止時間：2023年6月30日。
(二)報名方式：
下載填寫《應聘人員登記表》(見附件)，發(fā)送至指定郵箱(lcpzp@cfgc.cn)遞交報名材料，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
(三)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
附件：《應聘人員登記表》
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