2022年11月22日訊：應(yīng)急總醫(yī)院是應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位、公益三級綜合醫(yī)院、是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院和華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，工信部和國家衛(wèi)健委全國“5G+醫(yī)療”試點(diǎn)醫(yī)院，北京市A類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。經(jīng)應(yīng)急管理部和國家衛(wèi)健委批準(zhǔn)，依托應(yīng)急總醫(yī)院組建國家應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心和國家塵肺病診療中心，建立集醫(yī)療、教學(xué)、科研、救援、轉(zhuǎn)化于一體的應(yīng)急醫(yī)學(xué)學(xué)科體系，建設(shè)具有應(yīng)急特色的一流現(xiàn)代化醫(yī)院、為應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展服務(wù)保障的醫(yī)院、全國應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究和國家塵肺病診療的牽頭醫(yī)院。

　　根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘共計(jì)劃招聘工作人員63人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生京內(nèi)生源20人、京外生源10人，社會(huì)人員33人。各招聘崗位信息及具體要求見附件1《應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》、附件2《應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次社會(huì)人員公開招聘崗位信息表》。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律規(guī)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　2.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認(rèn)真踐行對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民，有志于投身應(yīng)急管理事業(yè)。

　　3.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、專業(yè)（技能）、學(xué)歷學(xué)位。

　　4.身體健康以及崗位要求的其他條件。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除黨籍或開除公職的、曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)還在禁考期的、曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的、曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的、不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，不得報(bào)名。

　　（二）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還需滿足下列條件：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。其中，京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，大學(xué)本科不超過26周歲（1997年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）需具有北京市常住戶口（不含學(xué)校集體戶口）。

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2023年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格，無學(xué)校或院系處分情形，無學(xué)術(shù)不端等不良行為。

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行規(guī)培的專業(yè)崗位，2023年底前需取得本專業(yè)規(guī)培合格證書，如未按期取得相應(yīng)證書取消聘用入職資格。

　　（三）社會(huì)人員還需滿足下列條件：

　　1.社會(huì)人員需具有北京市常住戶口。

　　2.社會(huì)人員一般要求初級職稱不超過35周歲（1988年1月1日后出生）、博士研究生或中級職稱不超過40周歲（1983年1月1日后出生）、高級職稱不超過45周歲（1978年1月1日后出生）。崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。

　　3.社會(huì)人員按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行規(guī)培的專業(yè)崗位，需取得本專業(yè)規(guī)培合格證書。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起至12月10日下午5時(shí)，登錄應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址如下：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/11egh/。請仔細(xì)閱讀報(bào)名事項(xiàng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息（涉及學(xué)歷學(xué)位證書的，未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開具在讀證明和成績單）。如考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職，或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　（二）資格初審。報(bào)名開始后，根據(jù)發(fā)布崗位要求和報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。報(bào)名截止后，達(dá)不到開考比例的崗位，核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。對呼吸內(nèi)科臨床醫(yī)生（應(yīng)屆畢業(yè)生京內(nèi)生源）和腫瘤內(nèi)科臨床醫(yī)生（社會(huì)人員）、呼吸內(nèi)科臨床醫(yī)生（社會(huì)人員）3個(gè)要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，不進(jìn)行筆試，通過專業(yè)能力水平資格審核后，直接進(jìn)入面試。

　　（三）考試。綜合成績?yōu)榘俜种疲渲泄P試成績占比40%，面試成績占比60%。不組織筆試崗位的面試成績即為綜合成績。

　　1.筆試。筆試主要勘測從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)和能力，內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等綜合素質(zhì)測試和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識測試，采取閉卷形式作答。筆試成績滿分為100分，60分以上（含60分）方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　2.面試。面試主要結(jié)合考生的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等思想政治表現(xiàn)、臨床實(shí)際工作能力、崗位匹配度等情況進(jìn)行綜合評判。根據(jù)考生筆試成績由高到低原則，按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量4:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到4:1比例的，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。對于因個(gè)人原因未提供或提供材料不符合規(guī)定要求的，以及本人明確表示不參加放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。不組織筆試的崗位，專業(yè)能力水平資格審核通過者直接進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，80分以上（含80分）方能進(jìn)入體檢和考察。

　　應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，必須出具本人身份證、準(zhǔn)考證，按照北京市關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求提交相關(guān)材料，并提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、聘任及本專業(yè)規(guī)培合格證書的原件和復(fù)印件。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試的時(shí)間、地點(diǎn)在應(yīng)急管理部政府官網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

　　（四）體檢和考察。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。達(dá)不到2:1的，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國家現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遇有體檢不符合有關(guān)規(guī)定要求，或者考生本人自愿主動(dòng)放棄的，或者考察過程中無法按要求提供個(gè)人完整檔案的人選，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢和考察人員將由醫(yī)院電話通知，并告知體檢和考察有關(guān)要求。自愿放棄體檢考察資格的，須提交放棄聲明。

　　（五）公示。綜合考試、體檢和考察情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府官網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　（六）聘用和待遇。公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序報(bào)備后，正式聘用為我院在編人員。試用期滿后按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。在編人員福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)要求

　　（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的人員在醫(yī)院任職，不得應(yīng)聘與其上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

　　（三）本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取，醫(yī)院保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利，招聘信息解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。

　　（四）請隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊補(bǔ)償造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

　　（五）公開招聘組織實(shí)施過程，將嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施要求。如因新冠肺炎疫情防控需要調(diào)整安排，筆試和面試方式及安排另行通知，線下須有48小時(shí)核酸檢測陰性證明。

　　咨詢電話：010-87935207、010-87935220；

　　聯(lián)系人：趙老師、侯老師；

　　監(jiān)督電話：010—87935255；

　　聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)西壩河南里29號，郵編：100028。

　　本招聘公告應(yīng)急總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)急總醫(yī)院

　　2022年11月21日

　　附件下載:附件1：應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表.docx

　　附件2：應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次社會(huì)人員公開招聘崗位信息表.docx

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