各區(qū)人民政府、北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會：

     為貫徹落實《人力資源社會保障部 教育部 財政部關于延續(xù)實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕37號）要求，進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年就業(yè)享受一次性擴崗補助有關事項通知如下：

     一、補助對象范圍

2023年6月至12月期間，招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、在本市登記失業(yè)的16–24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）。勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。

二、補助標準

符合條件的企業(yè)，按每招用1人補助1000元的標準申請享受一次性擴崗補助。

三、資金來源

一次性擴崗補助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

四、申請、審核和發(fā)放方式

本市采取依申請的方式，按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，實施“直補快辦”，向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。企業(yè)可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站向注冊或經(jīng)營地所在區(qū)人力資源社會保障局提出申請，并按要求填寫相關信息，系統(tǒng)將自動比對核實單位填報信息和參保信息。審核合格的，一次性擴崗補助資金將發(fā)放至企業(yè)對公賬戶，沒有對公賬戶的，可將資金發(fā)放至稅務部門提供的企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

  1名政策范圍內(nèi)人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于申請享受，不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼政策不能重復享受。企業(yè)通過同一政策范圍內(nèi)人員申請享受一次性擴崗補助，并按本市《用人單位崗位補貼和社會保險補貼管理辦法》等規(guī)定通過該人員申請享受用人單位崗位補貼的，應從崗位補貼中扣除。

  五、工作要求

（一）市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構要開設服務窗口，便于企業(yè)自行申請一次性擴崗補助。對企業(yè)所招用的相關人員參保情況，經(jīng)辦機構要通過本地信息系統(tǒng)核實，并在收到企業(yè)申請后30日內(nèi)辦結。

（二）市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構要暢通溝通渠道，指導企業(yè)申請一次性擴崗補助。經(jīng)辦機構、信息化綜合管理機構要明確責任分工，加強協(xié)調(diào)配合，抓緊優(yōu)化操作辦法和信息系統(tǒng)，確保政策盡快落地見效。加強宣傳引導，積極推送政策信息，提高政策知曉度。

（三）各部門要做好基金風險防范，強化事后核查，統(tǒng)籌推進一次性擴崗補助暢通領、安全辦。市人力資源社會保障部門應于每月20日前向人力資源社會保障部上報一次性擴崗補助發(fā)放數(shù)據(jù)，支持部端開展全國信息比對核查。對部端比對下發(fā)的身份不實、跨省（區(qū)、市）重復享受等疑點數(shù)據(jù)，區(qū)經(jīng)辦部門要立即核實，對于不符合條件的企業(yè)，及時追回所發(fā)放一次性擴崗補助，按規(guī)定追究其相應責任。

（四）各區(qū)在推進工作過程中遇有重大問題，及時向市人力資源社會保障局、市教委、市財政局報告。

本政策實施期限截至2023年12月31日，企業(yè)提交申請期限延長至2024年2月29日。

本通知由市人力資源社會保障局、市教委、市財政局根據(jù)各自職責負責解釋。

 

 

 

北京市人力資源和社會保障局

北京市教育委員會

北京市財政局

 2023年9月28日