2023年11月14日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘高技能人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　學院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號。學院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估;2008年被列為國家示范性高職院校建設單位;2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗收;2018年通過教育部首批現(xiàn)代學徒制單位驗收認定;2019年確定為國家級優(yōu)質(zhì)高職院校;2019年學院入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”(簡稱：雙高計劃)A檔高水平專業(yè)群首批建設單位。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2023年11月13日開始在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.tjdz.edu.cn/)發(fā)布。學院本次擬招聘高技能崗位7人。具體招聘崗位見附件1《學院2023年第七批公開招聘工作人員計劃表(高技能人才崗位)》

　　三、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件

　　1.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能(參照教育部印發(fā)的普通高等學校、職業(yè)院校專業(yè)指導目錄和人社部門印發(fā)的技工院校專業(yè)指導目錄);

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度規(guī)定;

　　6.取得中華人民共和國國籍的中國公民;

　　7.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位證書，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書，在應聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待，將高級工班畢業(yè)生與大學專科學歷人員同等對待;持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學歷認證。

　　8.招聘計劃中所規(guī)定的其他條件(詳見附件1《學院2023年第七批公開招聘工作人員計劃表(高技能人才崗位)》)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務員;

　　5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.列入失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘事業(yè)單位工作人員的，以及按有關規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　8.報考人員不符合回避制度有關規(guī)定的人員。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　報名時間：2023年11月17日9：00開始，報名截止時間適時在學院官網(wǎng)公布。考生提供招聘崗位需的證明材料(PDF版)，并如實填寫附件2《公開招聘工作人員報名表》中的相關信息，投送至學院招聘郵箱(zhaopin@tjdz.edu.cn)進行報名。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應隨時關注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通。

　　(二)資格復審

　　(1)現(xiàn)場審核。在學院官網(wǎng)上提前公布復審時間、地點(請關注學院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。

　　(2)資格復審不合格的，取消其面試資格。如因報考人員個人原因不能參加資格復審的，視為自行放棄。

　　(三)考試

　　本批次招聘考試采用面試的方式進行。

　　面試內(nèi)容設置為實訓課程試講或技能測試，主要測試考生的綜合能力、技能水平和整體素質(zhì)。具體安排詳見面試通知(請關注學院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn)。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績保留一位小數(shù)，達不到及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束，當場向考生公布面試成績，考生確認并簽字。面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，在學院網(wǎng)站主頁公布成績、崗位排名及進入下一環(huán)節(jié)狀態(tài)。

　　面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(三)體檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學院統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　考察由學院組織實施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察，考察時間一般不少于5個工作日。考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后，由學院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認定表》，考察應聘人員不宜聘用為相應崗位的，不予聘用。

　　學院對擬聘用人員進行準入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。

　　(五)公示與聘用

　　據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)z2017{37號文件的相關要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學院同意可適當延長(最長不超過2個月)，未在規(guī)定的時限內(nèi)入職，視為自動放棄。

　　因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，應該按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

　　1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示期間被舉報，調(diào)查結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　4.擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、聘用待遇

　　按照天津市事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)天津電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

　　(二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　特別提示：因不可抗力因素，需要對招聘工作安排進行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大考生及時關注。此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關。

　　七、聯(lián)系方式

　　學院招聘工作咨詢電話：022-28772200

　　學院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388

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　　學院2023年第七批公開招聘工作人員計劃表(高技能人才崗位)

　　公開招聘工作人員報名表

　　天津電子信息職業(yè)技術學院

　　2023年11月2日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)