按照國家要求，自2023年1月1日起，北京市繼續(xù)為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調整基本養(yǎng)老金。

　　今年的調整將繼續(xù)按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續(xù)保持向退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員傾斜的調整辦法，使他們更多地享受社會發(fā)展成果。

　　本次調整面向2022年12月31日(含)前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，從今年1月份起補發(fā)養(yǎng)老金，其中企業(yè)退休人員當月和補發(fā)的養(yǎng)老金將于7月15日發(fā)放到位。具體調整辦法如下：

　　一、定額調整基本養(yǎng)老金

　　每名退休人員，每人每月增加36元。

　　二、掛鉤調整基本養(yǎng)老金

　　(一)與繳費年限掛鉤

　　今年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中，

　　繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;

　　對于不足整年的余月數(shù)，每月增加0.25元。

　　繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;

　　繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

　　(二)與養(yǎng)老金水平掛鉤

　　按照退休人員2022年底時的月基本養(yǎng)老金水平，以2022年本市居民人均可支配收入水平(6451元)為基準線劃分兩檔，6451元以上的每人每月增加35元，6451元(含)以下每人每月增加50元。

　　同時，為了兼顧公平，對調整前月養(yǎng)老金水平在6451元以上的退休人群，如果與養(yǎng)老金水平掛鉤調整后仍低于6501元的，還將補足到6501元。

　　示例1：張大爺，64歲、繳費年限37年，2022年12月基本養(yǎng)老金為6455元/月。按照對應標準，應上調35元，與原養(yǎng)老金相加為6490元。但2022年12月養(yǎng)老金低于6451元的人員上漲50元后，部分人員會達到6501元(6451+50)，高過張大爺?shù)?490元，所以再對張大爺提高11元，使他達到6501元。在與養(yǎng)老金水平掛鉤調整中，張大爺實際每月增長46元。

　　今年調整，張大爺每月共增加193元，調整之后基本養(yǎng)老金為6648元/月。

　　三、適當向高齡退休人員傾斜

　　針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續(xù)向高齡退休人員適當傾斜，對在2022年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述定額調整、掛鉤調整兩種辦法調整后，再次享受30元至70元四個檔次的傾斜政策。

　　即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加30元;

　　70至74周歲每人每月再增加50元;

　　75至79周歲每人每月再增加60元;

　　80周歲以上每人每月再增加70元。

　　在此基礎上，繼續(xù)對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員傾斜。

　　四、兩種特殊的調整方式

　　一是繼續(xù)單列調整企業(yè)中建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，

　　即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元;

　　1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

　　在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。

　　二是保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者調整后不低于全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按養(yǎng)老金水平增加基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調整后全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2022年12月31日(含)之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

　　本市機關事業(yè)單位2022年12月31日(含)前退休人員調整的養(yǎng)老金也將于7月底前發(fā)放到位。

　　五、其他

　　(一)關鍵詞解釋

　　基本養(yǎng)老金：參加基本養(yǎng)老保險的被保險人，符合國家規(guī)定的退休年齡條件和繳費年限條件的，由基本養(yǎng)老保險基金按月支付的基本養(yǎng)老保險待遇。

　　(二)單位職責

　　市人力資源和社會保障局負責組織、指導、監(jiān)督和管理全市基本養(yǎng)老保險工作。

　　市財政局負責基本養(yǎng)老保險基金的財務監(jiān)督和管理工作。

　　(三)注意事項

　　今年本市退休人員調整的基本養(yǎng)老金自1月1日起補發(fā)，其中企業(yè)退休人員當月和補發(fā)的養(yǎng)老金于7月15日發(fā)放到位，機關事業(yè)單位退休人員當月和補發(fā)的養(yǎng)老金于7月底前發(fā)放到位。