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全關注辦事說明：
本指南是對北京市內(nèi)的各類企業(yè)及其職工、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費標準等相關信息匯總。
辦理條件
北京市內(nèi)的各類企業(yè)及其職工、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險業(yè)務的，按照北京城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準進行相關繳費。
繳費基數(shù)
2016年度(2016年7月至2017年6月)北京養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為7086元。
2016年度北京養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限：21258元
2016年度北京養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限：2834元
職工個人基數(shù)：以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)
單位繳納基數(shù)：全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)
繳費比例
用人單位：20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)
個人：8%(全部劃入個人帳戶)
總比例：28%(用人單位+個人)
機關單位：
按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳費比例為本單位所有參加養(yǎng)老保險工作人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%，個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%，由單位代扣。
同時，機關事業(yè)單位應為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位參保人員繳費工資基數(shù)之和的8%;個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的4%，由單位代扣。
計算公式
總繳費=單位繳費+個人繳費
假設北京繳費基數(shù)為最低繳費基數(shù)：2317元
單位繳費=1808×20%=361.6元
個人繳費=2317×8%=185.36元
總繳費=361.6+185.36=546.96元
繳費方式
1.用人單位按時、足額繳納養(yǎng)老保險費。
2.職工應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由用人單位代扣代繳。
繳費年限
繳費年限：15年
1.對于男年不滿60周歲、女年不滿55周歲的居民，按年繳費，累計繳費不得少于15年。
2.參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時繳費年限不足，可繼續(xù)按年繳納保險費，最長延長繳費時間5年。
3.對于延長繳費時間五年仍不符合規(guī)定的，可按照上一年度最低繳費標準，一次性補足差額年限保險費。
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