2023年07月21日訊：根據濟寧高新區事業單位年度公開招聘計劃和《關于做好2023年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濟人社字〔2022〕110號)要求，現將2023年濟寧高新區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　15名(具體崗位和要求見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)年齡應在30周歲以下(1992年7月26日以后出生);

　　(3)遵守憲法和法律;

　　(4)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(5)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　(6)具有招聘崗位所需的其他條件;

　　(7)法律、法規規定的其他條件。

　　在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意;定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意;已簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，一般應于報名前(2023年7月26日)取得，對按時出具確有困難的，經招聘單位主管部門同意，可最遲于現場資格審查前出具并提供。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　有下列情形之一的不能應聘：

　　(1)在讀的非應屆畢業生;

　　(2)在讀全日制普通高校非應屆畢業生，不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

　　(3)現役軍人;

　　(4)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍、團籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　(5)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;

　　(6)所持學歷不符合從業資格要求，不能取得從業資格的人員。

　　(7)濟寧高新區事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理人員不得報考。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2023年7月26日9:00—7月28日16:00

　　查詢時間：2023年7月26日11:00—7月29日16:00

　　報名網址：濟寧高新區網站(http://www.jnhn.gov.cn)

　　應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。上傳國家承認的學歷學位證書(自專科以來實際取得的所有學歷學位證書均須上傳;普通高校應屆畢業生尚未發放學歷學位證書的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業，已發放學歷學位證書的，提交學歷學位證書;其他人員應聘的，提交2023年7月26日之前取得的學歷學位證書)。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。2023年7月28日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、單位初審

　　初審時間：2023年7月26日11:00—7月29日16:00

　　招聘單位要指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網上報名期間，招聘單位要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，供資格審查時使用。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2023年7月26日11:00—7月30日16:00

　　應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年8月2日9:00—2023年8月5日9:30登錄報名系統打印《2023年濟寧高新區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)筆試準考證》《濟寧高新區事業單位公開招聘(衛生類)報名登記表》和《應聘濟寧高新區事業單位工作人員(衛生類)誠信承諾書》。

　　繳費標準：根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

　　(二)資格審查

　　現場資格審查時間、地點、具體要求在濟寧高新區管委會官方網站另行通知。資格審查貫穿全過程，一經發現應聘人員不符合資格條件，即取消應聘資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網上進行;擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現場進行。招聘單位主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。

　　應聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位主管部門提交以下材料原件及復印件：身份證、《2023年濟寧高新區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)筆試準考證》、《2023年濟寧高新區事業單位公開招聘(衛生類)報名登記表》、《應聘濟寧高新區事業單位工作人員(衛生類)誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：

　　普通高校應屆畢業生尚未發放學歷學位證書的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;已發放學歷學位證書的，提交學歷學位證書。已與用人單位簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;

　　其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書;

　　在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;

　　國(境)外高校畢業生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證書。與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的國(境)外高校畢業生應聘的，還需提供規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國(境)外高校畢業生應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾;

　　香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》;

　　崗位資格條件需要的其他材料。

　　經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從該崗位達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。遞補進行兩輪，經兩輪遞補后仍達不到1:3的比例的，按照實有人數參加面試。

　　四、考試內容和方法

　　考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2023年8月5日9:00—11:00

　　筆試地點見《2023年濟寧高新區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)筆試準考證》。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　筆試工作由招聘單位主管部門按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。筆試根據專業不同分為衛生、綜合兩大類，各類均考一科。衛生類崗位考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，衛生專業基礎知識部分按醫療、中醫、藥學三類分別命題;綜合類考試內容為公共基礎知識和相關專業知識。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試設定最低合格分數線，由濟寧高新區事業單位公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘崗位;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選;經審查不具備報考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，同一崗位按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。

　　面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試、面試答辯、專業測試、情景模擬等多種形式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。

　　面試設定最低合格分數線，面試低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統一公布。

　　面試時間、地點及其他事項另行通知,進入面試人員需繳納考務費70元。

　　五、考察和體檢

　　根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。考察體檢工作在區事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。招聘單位主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟寧高新區管委會官方網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區人事管理部門審核。經批準聘用的人員，由區人事管理部門發放《濟寧高新區事業單位聘用通知書》，招聘單位憑《濟寧高新區事業單位聘用通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧高新區網站(http://www.jnhn.gov.cn)公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　咨詢電話：0537-3255630、0537-3255629(9:00-12:00、14:00-17:00)。

　　點擊下載>>>

　　1、2023年濟寧高新區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)崗位匯總表

　　2、2023年濟寧高新區事業單位公開招聘工作人員(衛生類)應聘須知

　　3、同意報考證明信

　　濟寧高新區發展軟環境保障局

　　2023年7月20日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網