2023北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)什么時候執(zhí)行?

　　2023年9月1日起執(zhí)行。

　　調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2420元;

　　非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為26.4元/小時，

　　非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為62元/小時。

　　什么是最低工資?

　　最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及注意事項是什么?

　　我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)和住房公積金，勞動者延長工作時間的加班、加點(diǎn)工資，勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

　　非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)。

　　北京2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知

　　京人社勞發(fā)〔2023〕20號

　　各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各人民團(tuán)體，中央、部隊在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：

　　按照國家有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對我市2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于13.33元、每月不低于2320元，調(diào)整到每小時不低于13.91元、每月不低于2420元。

　　下列項目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(二)勞動者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

　　(三)勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)和住房公積金;

　　(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

　　二、綜合考慮本市降低社會保險費(fèi)率和調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等因素,非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為26.4元/小時,非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為62元/小時。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)。

　　三、實(shí)行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。

　　五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的條款不具有法律效力。

　　六、上述各項標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

　　七、本通知自2023年9月1日起執(zhí)行。

　　北京市人力資源和社會保障局

　　2023年7月11日