2018年保定淶源縣招用金融類專業(yè)人員公告

　　2018年2月5日訊：為引進(jìn)金融專業(yè)拔尖人才,滿足全縣金融扶貧工作需要，確保金融服務(wù)中心和祥泰擔(dān)保公司充分發(fā)揮職能作用,經(jīng)縣政府研究決定,以勞務(wù)派遣形式面向社會(huì)公開(kāi)招用金融類專業(yè)工作人員。

　　一、招用原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招用。

　　二、擬招用崗位及數(shù)量

　　1.金融服務(wù)中心主任1名，會(huì)計(jì)1名;工作人員2名。

　　2.祥泰擔(dān)保公司經(jīng)理1名，會(huì)計(jì)1名;工作人員2名。

　　三、招用條件和范圍

　　1、政治條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，服從命令、聽(tīng)從指揮，本人和直系親屬無(wú)違法犯罪記錄，自愿從事金融工作。

　　2、專業(yè)條件：

　　金融服務(wù)中心主任和擔(dān)保公司經(jīng)理：具有全日制院校金融類專業(yè)本科以上學(xué)歷且從事金融工作兩年以上或具有全日制院校金融類專業(yè)專科以上學(xué)歷且從事金融工作五年以上。

　　會(huì)計(jì)人員：具有全日制普通高校會(huì)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　一般工作人員：具有全日制院校金融類專業(yè)專科以上學(xué)歷，有金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　專業(yè)要求：金融學(xué)、保險(xiǎn)、金融工程、信用管理、銀行與國(guó)際金融、保險(xiǎn)精算、公司金融、證券投資、金融工程、金融管理、農(nóng)村金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、會(huì)計(jì)類。

　　3、身體條件：身體健康，體型端正，無(wú)不良嗜好。

　　4、人員范圍：戶籍不限，男女不限，年齡在 40 周歲以下符合條件者均可報(bào)名( 1978年2月1 日以后出生人員)。

　　5、薪金待遇：對(duì)招用人員統(tǒng)一繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人部分由個(gè)人繳納，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代扣代繳)。金融服務(wù)中心主任月工資4000元，擔(dān)保公司經(jīng)理月工資4000元，會(huì)計(jì)和一般工作人員月工資2500元。

　　6、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2018年2月5日至2月10日。報(bào)名者需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片4張(藍(lán)底)、報(bào)名費(fèi)100元，統(tǒng)一到君航勞務(wù)派遣公司報(bào)名(廣昌大街鼓樓二樓)。報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃比例達(dá)不到2：1，取消本次招用或減少招用崗位，具體情況經(jīng)縣招用領(lǐng)導(dǎo)小組研究后處理。

　　7、考試。考試分筆試、面試，總分100分。

　　(1)、筆試：試卷由社會(huì)權(quán)威專家擬定，筆試滿分100分，占總分的60%。筆試采取全封閉式命題，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行同一試卷閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。主要內(nèi)容為行政能力測(cè)試及相關(guān)的金融知識(shí)、法律、法規(guī)等。

　　(2)、面試：成績(jī)由高到低按照相關(guān)規(guī)定確定參加面試人員。面試滿分100分(低于60分者取消資格)，占總分的40%。

　　考試時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　8、體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。初次體檢不合格者，本人申請(qǐng)可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消招用資格。

　　9、政治審查。主要考察被考核人的政治思想、道德品質(zhì)以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，有無(wú)違法犯罪記錄，由公安部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

　　10、確定人選。將考試、體檢、綜合考察結(jié)果和擬招用人選報(bào)縣公開(kāi)招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，正式確定招用人選。

　　11、公示。對(duì)確定的人選分別在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　在體檢、政審及公示期間自愿放棄或經(jīng)舉報(bào)被查實(shí)不符合招用條件的，根據(jù)職位空出名額，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，招用工作完成后，不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序和時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。

　　12、錄用。經(jīng)培訓(xùn)、考核合格，試用期三個(gè)月，試用期滿后，確定擬招用對(duì)象，與君航勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一簽訂《勞務(wù)合同》，與用人單位簽訂《崗位聘用協(xié)議書(shū)》，首次簽訂合同期限為2年。

　　2018年2月3日

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