2018年河池市東蘭縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告

　　2017年11月9日訊：為了滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需要，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))以及河池市人社局《關(guān)于印發(fā)〈河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2017〕179號(hào)))文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才26名，其中綜合類(lèi)18名，教師類(lèi)8名(具體職位詳見(jiàn)附表)。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

　　2.取得學(xué)士學(xué)位本科以上學(xué)歷的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生。

　　3.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1982年7月至2000年7月期間出生)。

　　具體崗位及條件詳見(jiàn)《東蘭縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃申報(bào)表》。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2017年版)》。

　　窗體頂端

　　窗體底端

　　具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

　　3.違法生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘方式

　　組織招聘工作組，參加區(qū)內(nèi)外部分高校舉辦的高校畢業(yè)生雙選會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，擬定考察人選。招聘會(huì)具體時(shí)間地點(diǎn)將在廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。雙選會(huì)招聘后剩余空缺崗位，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織招聘。

　　三、雙選會(huì)招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間安排：2017年10至2018年5月。

　　2、地點(diǎn)：自治區(qū)人社廳以及各高校舉辦的部分雙選會(huì)(具體地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各高校網(wǎng)站)。

　　四、報(bào)名所需材料

　　1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件一式二份。

　　2.招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)復(fù)印件一式二份。

　　3.《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份。

　　4.近期個(gè)人一寸免冠證件相片兩張。

　　5.個(gè)人承諾書(shū)。

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件需驗(yàn)原件，報(bào)名表、個(gè)人承諾書(shū)等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。

　　五、招聘程序

　　1.資格審查

　　招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。

　　2.面試

　　面試工作組織5人以上考官，根據(jù)資格審查情況，可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，或另行安排時(shí)間組織面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分合格，面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

　　3.體檢

　　根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4.考察

　　成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察時(shí)要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察結(jié)束后形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　5.確定擬聘人選，審核、公示

　　招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門(mén)審核、公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　6.辦理聘用

　　經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，辦理聘用手續(xù)。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　聯(lián)系電話(huà)：0778-6326273;郵箱：DL6326273@163.COM

　　附件:1.東蘭縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

　　2.報(bào)名登記表

　　東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年10月31日

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