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[null,"中国社会科学院2024年度公开招聘第一批专业技术人员岗位信息表"]
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["序号","单位","岗位名称","岗位简介\n（主要职责）","招聘\n人数","招聘人员范围\n（类别）","学历学位要求","专业要求","其他要求","考试和业务考察有关安排","联系方式","备注"]
[1,"马克思主义研究院","科研岗位","承担习近平新时代中国特色社会主义思想、国际共产主义运动等研究工作。",2,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员","博士研究生","马克思主义理论（0305）、政治学（0302）、中共党史党建学（0307）、外国语言文学（0502）","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：吕老师\n电话：010-85195672\n邮箱：myy_rsc@cass.org.cn","无"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","承担稿件初审、编辑、校对工作，掌握本学科国内外学术前沿动态，参与选题策划；参加学术活动和编辑业务相关会议等。",2,null,null,"马克思主义理论（0305）、政治学（0302）、外国语言文学（0502）、马克思主义哲学（010101）"]
[2,"当代中国研究所","科研岗位","承担中国当代经济史、文化史、社会史和理论研究领域相关科研工作。",4,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员","博士研究生","满足下列条件之一：\n1.理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、政治学（0302）、社会学（0303）、马克思主义中国化研究（030503）、中国近现代史基本问题研究（030506）、中共党史党建学（0307）、中国史（0602）、世界史（0603）、生态学（0713）、统计学（0714）、公共管理学（1204）；\n2.专业不限，研究方向为中华人民共和国史、中共党史、马克思主义中国化研究方向。","京外生源应届毕业生不超过1名。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间2周。\n　　","联系人：蔡老师\n电话：010-66572333\n邮箱：dd-renshi@cass.org.cn","无"]
[3,"信息情报研究院","内参\n编辑岗位","从事内参编辑相关工作。入职后应系统掌握本学科的基础理论和专业知识，应了解本学科国内外现状和发展趋势，应熟练掌握必要的专业技能；独立承担某一领域的编研工作，发表、出版具有一定学术水平的成果，具备宽广的学术视野；高质量完成选题策划、审稿、编辑、校对等工作。",3,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员","硕士研究生及以上","哲学（0101）、经济学（02）、法学（0301）、政治学（0302）、社会学（0303）、民族学（0304）、马克思主义理论（0305）、知识产权（0354）、法律（0351）、新闻传播学（0503）、中国史（0602）、世界史（0603）、统计学（0714）、工商管理学（1202）、工商管理（1251）、公共管理学（1204）、公共管理（1252）、农林经济管理（1203）、国家安全学（1402）、区域国别学（1407）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.同等条件下，具有出版专业技术人员职业资格证书（中级）者优先。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：张老师\n电话：010-85195017\n邮箱：zhc-qby@cass.org.cn","无"]
[4,"中国社会科学评价研究院","科研岗位1","承担国内外社会科学研究机构与智库及有关社会科学现象的评价与研究。",1,"应届毕业生（生源不限）","博士研究生","政治学（0302）、社会学（0303）、马克思主义理论（0305）、教育学（0401）、新闻传播学（0503）、公共管理学（1204）、信息资源管理（1205）","1.应聘人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；\n2.出版学术专著或译著（独著）1部或博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，按照有关要求认定。\n3.应聘科研岗位1的，须熟练掌握一门外语，达到学术交流水平，提供相关资格证书。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为6:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间2周。","联系人：王老师\n电话：010-85195359\n邮箱：wangqz@cass.org.cn","提交材料要求：\n1.请在《中国社会科学院公开招聘专业技术人员报名表》“主要学术成果”备注一栏中将至少2篇（部）标注为“代表作”；外文成果题目须附加中文翻译；代表性研究成果为外文时，须提供外文原文及500字中文摘要。\n2.若有获奖证明，可予以提供。外文类获奖证明，须同时提供中译本。"]
[null,null,"科研岗位2","承担引文数据库建设以及数据挖掘技术方法研究等工作。",1,null,null,"信息资源管理（1205）、新闻传播学（0503）"]
[5,"文学研究所","科研岗位1","从事对网络文学及相关文学现象的勘察，整合文艺学、当代文学研究、文化研究、媒介研究、数字人文研究等多学科资源的学术研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","中国语言文学（0501）,且研究方向为中国现当代文学、文艺学。","无","考试采取面试方式进行，满分为100分，合格分数线为80分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与招聘人数比例1:1，适岗考察时间1周。","联系人：王老师\n电话：010-85195434\n邮箱：w-jing@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事数字人文领域相关学术研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"中国语言文学（0501），且研究方向为语言学及应用语言学、中国古典文献学、中国古代文学。","同等条件下，具有计算机、计算语言学、语料库语言学等专业背景或从事数字人文研究者优先。"]
[null,null,"科研岗位3","从事中国现代文学等相关学术研究工作。",1,"京内生源应届毕业生、博士后出站人员",null,"中国语言文学（0501），且研究方向为中国现当代文学。","无"]
[null,null,"科研岗位4","从事马克思主义文学理论与批评领域等相关学术研究工作。",1,"京内生源应届毕业生、博士后出站人员",null,"中国语言文学（0501），且研究方向为中国现当代文学、文艺学。","无"]
[null,null,"科研岗位5","从事中日比较文学、比较神话学、文学人类学等相关学术研究工作。",1,"京内生源应届毕业生、博士后出站人员、京内户籍在职人员、留学人员",null,"中国语言文学（0501），且研究方向为比较文学与世界文学。","同等条件下，掌握第二门外语者优先。"]
[null,null,"科研岗位6","从事中国民间文学、故事学、民俗学等相关学术研究工作。",1,"京内生源应届毕业生、博士后出站人员、留学人员",null,"中国语言文学（0501），社会学（0303），且研究方向为中国古代文学、民俗学、故事学、民间文学、人类学。","无"]
[null,null,"科研岗位7","从事中国古代文学相关学术研究工作。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"中国语言文学（0501），且研究方向中国古代文学。","无"]
[6,"民族文学研究所","科研岗位1","从事中国民族文学相关资源的数字化与数据处理，以及“中国民族文学网”的运营、维护，民族文学信息网络传播等工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员","博士研究生","专业不限，研究方向为民族文学数据信息、文献整理等","1.年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；\n2.同等条件下，掌握信息与数据处理、数据库建设者优先。","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：莎老师、曲老师\n电话：010-85195636\n邮箱：quss@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事中国民族文学作家作品、民族文学关系、民族文学史等相关研究。",1,null,null,"专业不限，研究方向为民族作家作品与批评等","年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。"]
[7,"外国文学研究所","科研岗位1","承担古希腊罗马到中世纪文艺复兴时期的古典学专业领域的学术研究、与欧洲学界的交流等相关工作。",1,"京内生源应届毕业生、留学人员、博士后出站人员、京内户籍在职人员","博士研究生","专业不限，研究方向为西方古典学","无","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1;适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1-2周。","联系人：韩老师、刘老师\n电话：010-85195584\n邮箱：hanyp@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事外国文论经典研究、外国文论前沿动态研究。",1,"京内生源应届毕业生、留学人员、博士后出站人员、京内户籍在职人员",null,"外国语言文学（0502）"]
[null,null,"科研岗位3","主要承担中世纪以来的希伯来文学作品及社会、历史、文化语境研究。",1,"应届毕业生（生源不限）、留学人员、京内户籍在职人员",null,"专业不限，研究方向为希伯来犹太文学"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","承担审稿、编辑和校对等相关工作。",2,"京内生源应届毕业生、留学人员、博士后出站人员、京内户籍在职人员",null,"外国语言文学（0502）"]
[8,"语言研究所","科研岗位1","承担汉语方言调查研究、《方言》季刊和《中国方言学报》集刊的编辑等相关工作。",1,"京内生源应届毕业生、博士后出站人员","博士研究生","汉语言文字学（050103）","1.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或 CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；\n2.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇;博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n3.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇;在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊或学术会议等发表学术论文的（含SCI索引或CSCI索引论文），以及语料库、数据库或应用类研究成果的，按照有关要求认定；\n4.应聘科研岗位1的，须对某一汉语方言有比较深入的调查研究，具有比较扎实的音韵学和历史文献功底，外语水平优良； \n应聘科研岗位3、4的，如作为核心成员开发软件或算法模块的可折抵高质量学术论文1篇;\n应聘科研岗位4的，同等条件下，在儿童语音获得与发展方面具有一定研究经验者优先；\n应聘学术期刊编辑岗位的，学术成果要求在上述要求基础上减少1篇高质量学术论文要求，且同等条件下，精通音韵、训诂者优先。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。","联系人：董老师、赵老师\n电话：010-85195384、85195386\n邮箱：zhaoyinghui@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","承担理论语言学科研工作与《当代语言学》期刊相关工作。",1,"京内生源应届毕业生、博士后出站人员、留学人员、京内户籍在职人员",null,"外国语言文学（0502）"]
[null,null,"科研岗位3","从事语料库建设与研究，自然语言处理，多媒体多模态信息处理，人工智能技术研究等相关工作。",1,null,null,"信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、  智能科学与技术（1405）"]
[null,null,"科研岗位4","承担实验语音学方向及相关领域的科研工作。",1,null,null,"语言学及应用语言学（050102）、汉语言文字学（050103）"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","承担《中国语文》编辑部冷门绝学相关科研项目，并负责古文字学方向相关的编辑、审稿等工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、留学人员、京内在职人员",null,"汉语言文字学（050103）、中国古典文献学（050104），且研究方向为古文字学"]
[9,"哲学研究所","科研岗位1","从事马克思主义哲学研究等科研工作。",2,"应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、京内户籍在职人员、留学人员","博士研究生","马克思主义哲学（010101）、马克思主义基本原理（030501）、马克思主义发展史（030502）、马克思主义中国化研究（030503）、国外马克思主义研究（030504）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；\n3.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本 人二作身份，在 AMI 核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n4.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，按照有关要求认定；\n5.应聘学术期刊编辑岗位的，可在上述要求基础上减少1篇高质量学术论文要求。","考试采取面试+笔试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，参加笔试人数与该岗位招聘人数比例为8:1，笔试达到合格分数线以上的进入业务鉴定环节；适岗考察人数与岗位招聘人数比例1:1，适岗考察时间2周。","联系人：胡老师\n电话：010-65137539\n邮箱：zhaopin-zxs@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事先秦哲学、魏晋哲学和宋明理学研究等科研工作。",1,null,null,"中国哲学（010102）"]
[null,null,"科研岗位3","从事逻辑学、科学技术哲学研究等科研工作。",2,null,null,"逻辑学（010104）、科学技术哲学（010108）"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位1","从事外国哲学、逻辑学、科学技术哲学、伦理学及美学专业研究，承担刊物编辑工作。",1,null,null,"外国哲学（010103）、逻辑学（010104）、伦理学（010105）、美学（010106）、科学技术哲学（010108）"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位2","从事外国哲学或马克思主义哲学研究，承担刊物编辑工作。",1,null,null,"马克思主义哲学（010101）、马克思主义基本原理（030501）、马克思主义发展史（030502）、马克思主义中国化研究（030503）、国外马克思主义研究（030504）、外国哲学（010103）"]
[10,"世界宗教研究所","科研岗位1","承担当代宗教领域相关研究工作。",1,"应届毕业生（不限生源）","博士研究生","中国哲学（010102）、外国哲学（010103）、宗教学（010107）、社会学（0303）、马克思主义理论（0305），且研究方向为当代宗教","无","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。","联系人：张老师\n电话：010-85195489\n邮箱：zjsbgs@cass.org.cn","提交材料要求：\n1.身份证（正反面），户口本（首页、本人页）；\n2.最高学历、学位证（应届毕业生提供学籍在线验证报告，留学人员提供学历、学位认证报告或留学证明材料）；\n3.最高学位论文（应届毕业生论文未完成的提交初稿或目录、摘要部分），博士后出站报告（仅出站博士后提供，未完成的提交初稿或目录、摘要部分）；\n4.提供至少2篇/部代表作（代表作为论文的，提供发表期刊封面、目录、全文；代表作为著作类的，提供封面、版权、目录、摘要/前言部分）\n5.参与或主持重要科研项目（课题）的立项书或结项书；\n6.科研类获奖证书等。\n（注：以上材料请按名称顺序做成PDF文件上传）"]
[null,null,"科研岗位2","承担基督教领域相关研究工作。",1,null,null,"哲学（0101 ）、 外国语言文学（0502 ）、历史学（0601 ），且研究方向为东正教、圣经研究、早期教会希腊教父哲学","无"]
[null,null,"科研岗位3","承担伊斯兰教领域相关研究工作。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"哲学（0101）、政治学（0302）、民族学（0304）","无"]
[null,null,"科研岗位4","承担数字人文、互联网宗教舆情、宗教社会学领域相关研究工作。",1,null,null,"宗教学（010107）、社会学（030301）、传播学（050302）","1.年龄不超过35周岁（即1989年1月1日之后）；\n2.同等条件下，宗教研究成果多者优先。"]
[11,"中国历史研究院","新媒体\n编辑岗位","承担历史文化类原创作品的设计、制作，对重大活动进行拍摄和报道，编辑发布新媒体矩阵内容及舆情分析等工作。",1,"京内生源应届毕业生、留学人员、京内户籍在职人员","硕士研究生及以上","新闻传播学（0503）、艺术学（0504）、新闻与传播（0552）、历史学（06）","同等条件下，具有相关工作经验，或者研究方向为影视传媒、视觉传达、动漫设计方向者优先。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间2周。","联系人：赵老师\n电话：010-87421858\n邮箱：lsy-zhaopin@cass.org.cn","无"]
[12,"考古研究所","科研岗位1","承担田野考古、科技考古、文化遗产保护、考古大数据库建设等相关工作。",11,"应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、留学人员、京内户籍在职人员","博士研究生","专业不限，研究方向为史前至宋元明清考古、先秦史、欧亚非洲考古、美洲考古、科技考古、石窟寺、古文字、文化遗产保护等。","1.京外生源应届毕业生不超过7名；\n2.应聘田野考古方向岗位，需有累计半年及以上田野考古经验（含田野调查、发掘、整理等）,需提供相关实习证明；\n3.应聘考古大数据库建设方向岗位，需熟练掌握Excel、SPSS等复合数据库的制作和使用；同等条件下，熟知SQL等数据库管理系统。精通数据分析工具和编程语言者（如Python、R等）优先。","考试采取面试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：颜老师、李老师\n电话：010-87420940、87420939\n邮箱：kgsrenshi@cass.org.cn","提交材料要求：\n1.个人简历，重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍；\n2.身份证正反面复印件；\n3.最高学历、学位证书复印件（或在读证明）；\n4.获奖证书复印件； \n5.最高学位论文（应届毕业生论文未完成的提交论文大纲及目录），博士后出站报告（仅出站博士后提供）；\n6.留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料；\n7.田野实习证明；\n8.两份专家推荐信（推荐专家需具有高级职称）。\n（注：以上材料请按顺序做成一个PDF文件上传）"]
[null,null,"科研岗位2","承担田野考古等相关研究阐释工作。",3,"应届毕业生（生源不限）","硕士研究生","专业不限，研究方向为史前至宋元明清考古。","1.需有累计三个月及以上田野考古经验（含田野调查、发掘、整理等）,需提供相关实习证明；\n2.落户地点为西安、洛阳或安阳。"]
[13,"古代史研究所","科研岗位1","从事隋唐五代史、敦煌学、丝绸之路研究等相关工作。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","中国史（0602）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；\n3.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在 AMI 核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在 站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n4.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，按照有关要求认定；\n5.应聘编辑岗位人员，可在上述要求基础上减少1篇高质量学术论文要求。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间2周。","联系人：沙老师、李老师\n电话：010-87420840\n邮箱：lshrsh@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事中国思想史研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员",null,"哲学（0101）、中国史（0602）"]
[null,null,"科研岗位3","从事中国古代文化史学科基础理论研究，并协助承担刊物编辑工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员",null,"中国史（0602）"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","承担《中国史研究》宋夏辽金元史稿件的初审、编辑、校对等相关工作。",1,null,null,"中国史（0602），且研究方向为宋辽金元史。"]
[null,null,"图资信息化岗位1","承担郭沫若纪念馆文物与资料管理等工作。",1,"京内生源应届毕业生","硕士研究生","历史学（06）、文物（1451）","无",null,"联系人：张老师、胡老师\n电话：010-83225392\n邮箱：gmrjng@cass.org.cn"]
[null,null,"图资信息化岗位2","承担郭沫若纪念馆博物馆开放、公众教育、展厅服务等工作。",1,"京内生源应届毕业生、博士后出站人员","硕士研究生及以上","教育学（04）、文学（05）、历史学（06）、旅游管理（1254）、艺术学（1301）、戏剧与影视（1354）"]
[14,"近代史研究所","科研岗位","承担近代经济史、近代思想史、革命史、近代文化史、近代通史等相关研究工作。",5,"应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","历史学（06）、理论经济学（0201）、政治学（0302）、中国语言文学（0501）、马克思主义理论（0305）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.同等条件下，研究方向为中国近代经济史、近代思想史、革命史、近代文化史者优先。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。","联系人：周老师\n电话：010-87420914\n邮箱：zhoululu@cass.org.cn","无"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","承担期刊稿件初审、编辑、校对及相关专业领域的学术研究等相关工作。",1]
[15,"世界历史研究所","科研岗位","从事世界史领域相关专业研究，承担世界史相关学科人才培养、课程教学等工作。",5,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","世界史（060108）、国际关系（030207）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.同等条件下，具有西亚南亚地区语言和东欧地区语言特长的，并能够同时应用多种语言从事世界史者优先；\n3.同等条件下，研究方向为“一带一路”史、美国史、西亚南亚史、全球史者优先。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：张老师\n电话：010-87420992\n邮箱：zhangran@cass.org.cn","无"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","承担期刊编辑工作，完成稿件约稿、初审、编辑、加工等工作；参与世界史相关专业领域学术研究工作，协助组织相关学术会议等。",1,"京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,null,"无"]
[16,"中国边疆研究所","科研岗位1","从事涉海涉台、陆海统筹等地缘战略、国家海洋法等领域的研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","国际法学（030109）、国际关系（030206）、国际政治（030207）、历史学（0601）","无","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：王老师\n电话：010-87420818\n邮箱：yuwang@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事国家治理和马克思主义民族理论方面的研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员",null,"政治学（0302）、民族学（0304）、历史学（0601）"]
[17,"历史理论研究所","科研岗位","承担外国史学理论与史学史、中外文明比较、海外中国学等领域研究",3,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","法学（03）、历史学（06），且研究方向为外国史学理论与史学史、中外文明比较、海外中国学等领域。","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。","联系人：自老师\n电话：010-87420990\n邮箱：zizs@cass.org.cn"]
[18,"经济研究所","科研岗位","承担习近平经济思想、人工智能经济、经济体制改革等研究工作。",3,"应届毕业生（生源不限）、留学人员、博士后出站人员、京内户籍在职人员","博士研究生","经济学（02）、管理学（12）、心理学（0402）","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间2周。","联系人：蒙老师、赫老师\n电话：010-68034421\n邮箱：rsc-jjs@cass.org.cn","提交材料要求：\n1.身份证正反面；\n2.博士学历、学位证书复印件及学信网站查验结果，暂未取得相关证书的可先提供“学籍在线验证报告”等；\n3.博士后出站人员须提供录用通知书和出站报告（如已有）；\n4.留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。"]
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[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","承担编辑、学术研究等相关工作。",3,null,null,"经济学（02）、历史学（06）、管理学（12）"]
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[19,"工业经济研究所","科研岗位1","从事产业经济、区域经济等领域学术研究等相关工作。",1,"京外生源应届毕业生","博士研究生","理论经济学（0201）、应用经济学（0202）","1.外语水平较高，能进行熟练的听说读写，适应研究及国际交流的需要；需要既能从事学术研究，也能从事智库研究工作；年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；\n2.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；\n3.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在 AMI 核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n4.出版学术专著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在国外学术期刊等发表学术论文的，按照有关要求认定；\n5.应聘科研岗位1、科研岗位2的，同等条件下，人口、资源与环境经济学（020106）、区域经济学（020202）和产业经济学（020205）专业优先。","考试采取代表作评价+笔试+面试方式进行，应聘人员选择1篇（部）代表作，代表作一般为正式发表的以独著、第一作者或导师一作本人二作身份所著的学术论文或正式出版的以独著身份所著的专著。由专家组成代表作评价小组，采取匿名方式，对代表作进行打分。满分为100分，合格分数线为60分，合格分数线及以上应聘人员进入笔试和面试。\n笔试满分为40分，面试满分为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：黄老师、郝老师\n电话：010-68024990、010-68030205\n邮箱：office-iie@cass.org.cn","提交材料要求：\n1.《中国社会科学院公开招聘专业技术人员报名表》，“学术成果”备注一栏中须选择1篇（部）标注为“代表作”；\n2.身份证正反面；\n3.户口首页和本人页；\n4.博士学位论文（可提供阶段稿）；\n5.博士学历、学位证书复印件及学信网站查验结果，暂未取得相关证书的可先提供“学籍在线验证报告”等；\n6.学术成果扫描件；\n7.博士后出站人员须提供录用通知书和出站报告（仅博士后出站人员提供）；\n8.留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料；\n9.所获奖项证明复印件等。"]
[null,null,"科研岗位2",null,3,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员"]
[null,null,"科研岗位3","从事企业管理、会计与财务、技术创新、国有企业与民营经济等领域学术研究等相关工作。",1,"京外生源应届毕业生",null,"工商管理学（1202）"]
[null,null,"科研岗位4",null,2,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员"]
[20,"农村发展研究所","科研岗位1","承担食物经济研究等工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、农林经济管理（1203）、公共管理（1204）","1.年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；\n2.京外生源应届毕业生不超过1名；\n3.应聘人员应以独著或第一作者身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；\n4.博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n5.以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，按照有关要求认定。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。","联系人：王老师、宋老师\n电话：010-85195644\n邮箱：wangmingyu@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","承担数字经济研究等工作。",1,null,null,"理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、农林经济管理（1203）、公共管理（1204）、信息资源管理（1205）"]
[null,null,"科研岗位3","承担乡村文化研究等工作。",1,null,null,"理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、社会学（0303）、农林经济管理（1203）、公共管理（1204）、马克思主义理论（0305），且研究方向为乡村文化领域"]
[21,"财经战略研究院","科研岗位","从事财政经济理论、财政审计理论、流通产业和消费理论、国际贸易与国际投资理论，及政策与发展战略研究等相关工作。",4,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员","博士研究生","理论经济学（0201）、应用经济学（0202）","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：刘老师\n电话：010-65262138\n邮箱：liushj@cass.org.cn","无"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","从事China Finance and Economic Review期刊的编审工作，及相关专业领域的学术研究等相关工作。",1]
[22,"金融研究所","科研岗位","承担中国特色金融发展道路、金融高质量发展等相关研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","理论经济学（0201）、应用经济学（0202）","无","考试采取笔试+面试+代表作评价的方式进行，满分100分，其中笔试满分30分，面试满分40分，代表作评价满分30分，笔试、面试、代表作评价得分合计即为考试成绩，合格分数线为60分。业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1，适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：薛老师、王老师\n电话：010-65265113\n邮箱：xuebo@cass.org.cn","无"]
[23,"数量经济与技术经济研究所","科研岗位","从事大数据与经济模型理论、方法及应用、绿色创新与绿色发展、信息化与互联网等相关领域研究工作。",4,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、工商管理（1202）","1.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；2.京外生源应届毕业生不超过2名；\n3.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心或CSSCI核心期刊发表高质量学术论文2篇；\n4.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心或CSSCI核心期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含权威及以上等级期刊1篇；\n5.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；\n6.应聘科研岗位的，同等条件下，研究方向为数量经济学、国民经济学、经济大数据与文本分析、微观实证与经济政策评估、资源与环境经济学、绿色低碳经济学与经济大数据、人工智能及应用微观计量经济学交叉融合、数字经济、人工智能、经济大数据与政策评估等相关领域者优先。\n7.应聘学术期刊编辑岗位的，同等条件下，从事国际贸易、金融学等领域研究者优先。","考试采取笔试+面试+代表作评价的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，其中笔试满分为30分，面试满分为40分，代表作评价满分为30分，笔试、面试、代表作评价得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：李老师\n电话：010-85195706\n邮箱：li-xin@cass.org.cn","提交材料要求：\n1.《中国社会科学院公开招聘专业技术人员报名表》，“学术成果”备注一栏中须选择2篇（部）标注为“代表作”；\n2.中文期刊以中国人文社会科学核心期刊（AMI）2022年版及CSSCI核心期刊目录（2023-2024）为准，英文期刊以中国科学院文献情报中心期刊分区表1-3分区内的英文期刊为参考，1区内的英文期刊视为权威期刊，2-3区内的英文期刊视为核心期刊。"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","主要负责《数量经济技术经济研究》和《中国经济学》的编辑出版工作及中国数量经济学会秘书处及学会相关组织管理工作。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"应用经济学（0202）、工商管理（1202）"]
[24,"人口与劳动经济研究所","科研岗位","从事人口学与劳动经济学等相关方向的研究工作，能够独立承担课题研究任务，组织协调实地调研和学术研讨。",5,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、社会学（0303）、教育学（0401）、工商管理（1202）、农林经济管理（1203）、公共管理（1204）","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取面试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。","联系人：陈老师\n电话：010-65263919\n邮箱：chensr@cass.org.cn","无"]
[25,"生态文明研究所","科研岗位","围绕生态文明建设的重大理论和现实导向性进行前沿性研究，承担生态文明相关经济学科人才培养等相关工作。",3,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员。","博士研究生","专业不限，研究方向为生态经济、大数据分析、空间与海洋经济、可持续发展、气候变化等生态文明相关方向","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取面试方式进行，总分100分，合格分数线为60分。业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：李老师\n电话：010-65265630\n邮箱：lisijin@cass.org.cn","无"]
[26,"法学研究所","科研岗位1","从事社会法学基础理论、制度研究工作",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","民商法学（030105）、经济法学（030107）","1.应届博士毕业生（含留学人员）以独著或第一作者身份发表的成果至少满足以下3个条件之一：①在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；②在AMI法学类核心及以上等级期刊发表高质量学术论文2篇；③在《中国社会科学》《法学研究》《中国法学》发表高质量学术论文1篇；\n2.出站博士后及在职人员应以独著或第一作者身份在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇，其中，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇、AMI法学类核心及以上等级期刊1篇。博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇；\n3.应聘科研岗位2的，同等条件下，研究方向为民事诉讼法者优先。","考试采取面试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：薛老师\n电话：010-64054222\n邮箱：xuezhaofu@cass.org.cn","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.以独著或第一作者身份出版学术专著或以独著身份出版译著1部、博士学位论文获评校级及以上优秀的可折抵AMI核心或CSSCI来源期刊高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵AMI核心论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，由法学所国际法所学术委员会认定。"]
[null,null,"科研岗位2","从事讼诉法学基础理论、制度研究工作。",1,null,null,"诉讼法学（030106）"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","从事宪法学与行政法学、国际法学专业编辑工作。",1,null,null,"宪法学与行政法学（030103）、国际法学（030109）","1.应届博士毕业生（含留学人员）以独著或第一作者身份发表的成果至少满足以下2个条件之一：①在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；②在《中国社会科学》或AMI法学类核心及以上等级期刊发表高质量学术论文1篇；\n2.出站博士后及在职人员应以独著或第一作者身份在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇，其中，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇、AMI法学类核心及以上等级期刊1篇。博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。"]
[27,"国际法研究所","科研岗位","从事国际人权法学基础理论、制度及应用对策研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","国际法学（030109）、法学理论（030101）、宪法学与行政法学（030103）","1.应届博士毕业生（含留学人员）以独著或第一作者身份发表的成果至少满足以下3个条件之一：①在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；②在AMI法学类核心及以上等级期刊发表高质量学术论文2篇；③在《中国社会科学》《法学研究》《中国法学》发表高质量学术论文1篇；\n2.出站博士后及在职人员应以独著或第一作者身份在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇，其中，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇、AMI法学类核心及以上等级期刊1篇。博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。","考试采取面试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：薛老师\n电话：010-64054222\n邮箱：xuezhaofu@cass.org.cn","以独著或第一作者身份出版学术专著或以独著身份出版译著1部、博士学位论文获评校级及以上优秀的可折抵AMI核心或CSSCI来源期刊高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵AMI核心论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，由法学所国际法所学术委员会认定。"]
[28,"政治学研究所","科研岗位","承担马克思主义政治理论、国家治理、社会主义民主、行政学等学术研究和教学任务。",4,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员","博士研究生","满足下列条件之一：\n1.政治学（0302）、马克思主义理论（0305）、中共党史党建学（0307）、行政管理（120401）；\n2.公共管理学（1204），且研究方向为公共政策；\n3.专业不限，且研究方向为中国政治思想史。","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.应届博士毕业生应于博士在读期间以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；\n3.出站博士后及在职人员应于工作期间（含博士后在站期间）以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在 AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n4.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇;博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇;以独著或第一作者身份在 AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇;在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，按照有关要求认定。","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为4:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间1-2周。","联系人：刘老师\n电话：010-85195807\n邮箱：liuyue@cass.org.cn","无"]
[29,"民族学与人类学研究所","科研岗位","承担民族学、人类学等相关科研工作。",6,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","哲学（0101）、经济学（02）、法学（0301）、政治学（0302）、社会学（0303）、民族学（0304）、马克思主义理论（0305）、中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、历史学（06）、地理学（0705）、生态学（071012）、计算机科学与技术（0812 人工智能方向）、公共管理（1204）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；\n3.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，出站博士后及在职人员发表的成果至多包含导师一作本人二作1篇、至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n4.中文论文发表期刊参照《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》《中文社会科学引文索引》，英文论文发表期刊按照有关要求认定。出版学术专著或译著（独著）1部，或博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇。应聘人员所学专业或所从事专业属于“冷门绝学”范畴的，成果要求可适当放宽；\n5.同等条件下，所学专业或所从事专业为民族学、人类学、社会学，或属于该所急需的濒危学科、新兴学科、交叉学科、冷门绝学等范畴者优先。","考试采取笔试方式进行，满分100分，合格线为70分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间为2周。","联系人：梁老师\n电话：010-68933791\n邮箱：rsc-mzs@cass.org.cn","提交材料要求：\n1.身份证正反面；\n2.户口首页和本人页；\n3.学历、学位证书及学信网站查验结果，暂未取得相关证书的可先提供“学籍在线验证报告”，留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料等；\n4.学术成果扫描件；\n5.获奖证明材料。"]
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[30,"社会学研究所","科研岗位","承担社会学及相关专业领域的学术研究工作，承担院、所交办的各项任务。",4,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员。","博士研究生","满足下列条件之一：\n1.社会学（030301）、哲学（0101）、中国古代史（060106），且研究方向为社会理论、社会思想史；\n2.社会学（030301）、人口学（030302）、心理学（0402）、计算机科学与技术（0812），且研究方向为社会研究方法、大数据分析、人工智能研究；\n3.社会学（0303）、应用经济学（0202）、统计学（0714），且研究方向为发展社会学、调查与数据分析、大数据分析、仿真模拟和系统推演；\n4.社会学（0303）、心理学（0402）、应用经济学（0202）、历史学（0601），且研究方向为家庭社会学、家庭政策、家庭经济学、家庭史、儿童发展；\n5.社会学（030301）、人类学（030303），且研究方向为性别社会学、性社会学；\n6.社会学（0303）、应用心理学（040203）、应用经济学（0202），且研究方向为消费研究、文化研究、调查与数据分析、大数据分析以及应用微观经济学；\n7.社会学（030301）、应用心理学（040203）、法学（0301）、政治学（0302），且研究方向为纪检监察、全面从严治党。","1.年龄不超过35岁（1989年1月1日后出生）；学术成果达到该所副研究员职称基本要求的，年龄可适当放宽，至多不超过40周岁，此类人员报名前请与该所联系；\n2.京外生源应届毕业生不超过1名；\n3.应聘学术期刊编辑岗位的，政治面貌须为中共党员。","考试采取笔试+外语口试的方式进行。笔试满分为60分，外语口试满分40分，笔试、外语口试合计即为考试成绩，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。","联系人：吕老师，张老师\n电话：010-85195554\n邮箱：rsc_ios@cass.org.cn","提交材料要求：\n1.《中国社会科学院公开招聘专业技术人员报名表》（见附件）；\n2. 《中国社会科学院社会学研究所2024年第一批专业技术人员招聘应聘人员信息表》（登录邮箱下载：rsc_ios@163.com；密码：Ios@2024）：\n3. 与所报专业及研究方向一致的、有一定影响的学术论著或智库成果。\n4. 身份证正反面；\n5. 户口首页和本人页；\n6. 博士学位论文（未完成博士学位论文的提供论文提纲）、博士后出站报告（仅有博士后工作经历人员提供）；\n7. 博士学历认证书、学位认证书（均在“学信网”查询生成，国内应届毕业生暂未取得的可提供“学信网”学籍在线验证报告）；\n8. 留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。"]
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[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","承担《社会学研究》编辑等工作，承担院、所交办的各项任务。",1,null,null,"社会学（0303）、哲学（0101）、应用经济学（0202）、中国史（0602）。"]
[31,"社会发展战略研究院","科研岗位","承担从事社会治理、社会政策、社会风险、社区发展、社会保障、志愿服务、国家机关运行保障、马克思社会发展理论等相关研究工作。",4,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","社会学（030301）","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：张老师\n电话：010-85195422\n邮箱：zhang-yq@cass.org.cn","无"]
[32,"世界经济与政治研究所","科研岗位1","承担习近平外交思想以及中国特色大国外交理论与实践的研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、留学人员、博士后出站人员、京内户籍在职人员","博士研究生","科学社会主义与国际共产主义运动（030203）、国际政治（030205）、国际关系（030206）、外交学（030207）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份,在AMI核心及以上等级期刊发表高质量学术论文2篇；\n3.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n4.出版学术专著（独著或第一作者）或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在国外学术期刊等发表学术论文按照有关要求认定，可折抵相应高质量学术论文。","考试采取面试方式进行，与业务考察中的业务鉴定合并，满分为100分，合格分数线为60分；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：霍老师、崔老师、李老师\n电话：010-85195764\n邮箱：iwep_rsc@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","承担国家安全思想、国际安全理论、科技数据安全以及总体国家安全观研究等相关工作。",1,null,null,"国际政治（030206）、国际关系（030207）、国际法学（030109）、 国家安全学（1402）"]
[null,null,"科研岗位3","从事全球宏观经济研究室的宏观经济学，劳动经济学等学术及对策研究工作，承担世界经济预测与政策模拟实验室的相关运营和维护工作。",1,"京内生源应届毕业生、留学人员、博士后出站人员、京内户籍在职人员",null,"理论经济学（0201）、应用经济学（0202）"]
[null,null,"科研岗位4","从事国际投资、全球价值链、产业转移、跨国公司等相关研究工作。",1,null,null,"理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、金融（0251）、应用统计（0252）、数字经济（0258）"]
[null,null,"科研岗位5","承担国际贸易理论研究、国际贸易政策研究、国际贸易模型与数据构建等相关工作。",1,null,null,"理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、金融（0251）、数字经济（0258）"]
[33,"俄罗斯东欧中亚研究所","科研岗位","承担俄罗斯政治与社会、俄罗斯经济、俄罗斯外交、中亚与高加索、战略研究等相关工作。",4,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","西方经济学（020104）、世界经济（020105）、区域经济学（020202）、法学理论（030101）、宪法学与行政法学（030103）、经济法学（030107）、国际法学（030109）、军事法学（030110）、国际政治（030206）、国际关系（030207）、外交学（030208）、国家安全学（1402）、区域国别学（1407）","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取专业笔试+外语笔试+外语口试的方式进行，总分为100分，其中专业笔试满分为50分，合格分数线为30分，外语笔试满分为25分，合格分数线为15分，外语口试满分为25分，合格分数线为15分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为6:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间2周。","联系人：康老师、周老师\n电话：010-64039132、010-64039102\n邮箱：kangjing@cass.org.cn","无"]
[34,"欧洲研究所","科研岗位1","承担欧洲历史文化研究、欧洲文明史研究、中国传统文化和欧洲古文明的对比研究等任务。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","硕士研究生及以上","经济学（02）、法学（03）、外国语言文学（0502）、历史学（06）、国家安全学（1402）、区域国别学（1407）","1.优先顺序为：①本科专业为希腊语或意大利语（若为留学生，需以希腊语或意大利语完成专业学习，且语言水平达到国内本科希腊语或意大利语专业水平），硕士或博士专业与本所研究方向相契合（具体可与我所联系咨询）；②本科和硕士专业均为希腊语或意大利语；③本科专业为希腊语或意大利语；\n2.京外生源应届毕业生不超过1名；\n3.须具备希腊语或意大利语交传能力，能够熟练使用所学专业语言开展阅读和写作；\n4.同等条件下，在学术刊物上发表过论文者优先。","考试采取专业笔试+外语笔试方式进行，满分均为50分，总分为100分，合格分数线为70分（其中外语合格分数线30分）。业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：曹老师\n电话：010-85195417\n邮箱：caolh@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2",null,1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","世界史（0603）","无"]
[null,null,"科研岗位3","承担欧洲战略研究、区域国别研究等任务。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","政治学（0302 ）","无"]
[35,"西亚非洲研究所","科研岗位1","从事西亚和非洲政治研究。",4,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","国际政治（030206）、国际关系（030207）、外交学（030208）、中外政治制度（030202）、世界史（060108）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.同等条件下，研究西亚和非洲问题者优先。","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：关老师\n电话：010-87421066\n邮箱：xyf-rsc@cass.org.cn","无"]
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[null,null,"科研岗位2","从事西亚和非洲经济研究。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"政治经济学、（020101）、西方经济学（020104）、世界经济（020105）、人口、资源与环境经济学（020106）、区域经济学（020202）、国际贸易学（020206）","同等条件下，研究西亚和非洲问题者优先。"]
[36,"拉丁美洲研究所","科研岗位1","从事拉美政治等相关研究工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","政治学（0302）","京外生源应届毕业生不超过2名。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：赵老师\n电话：010-64039063\n邮箱：zhaoyanyan@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事拉美社会政策和思想文化研究及拉美思想和文化、中拉文化关系和文明互鉴等相关工作。",1,null,null,"社会学（0303）、政治学（0302）、社会保障（120404）、劳动经济学（020207）"]
[null,null,"科研岗位3","从事拉美发展问题等相关研究工作。",1,null,null,"理论经济学（0201）、国际政治（030206）、劳动经济学（020207）"]
[37,"亚太与全球战略研究院","科研岗位","承担国际经济关系、新兴经济体等研究工作。",2,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","理论经济学（0201）、应用经济学类（0202）、政治学类（0302）","无","考试采取笔试+面试方式，满分均为100分，合格分数线均为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩。业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：侯老师\n电话：010-64039024\n邮箱：houjn@cass.org.cn","无"]
[38,"美国研究所","科研岗位1","承担美国战略研究工作，参加国内外学术活动。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","政治学（0302）、应用经济学（0202）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.应聘科研岗位2的，同等条件下，从事加拿大研究者优先；\n3.应聘学术期刊编辑岗位的，同等条件下，从事过相关编辑工作者优先。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为5:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间1周。","联系人：王老师；\n电话：010-84083509\n邮箱：wanggw@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","承担加拿大研究工作，参加国内外学术活动。",1,null,null,"经济学（02）、法学（03）、历史学（06）"]
[null,null,"学术期刊\n编辑岗位","能够高质量完成期刊策划、选题、审稿、编辑、校对等工作；以扎实的学术功底为基础，熟练的进行英语笔译工作。",1,null,null,"政治学（0302）、世界史（060108）、政治经济学（020101）、西方经济学（020104）、财政学（020203）、金融学（020204）、国际贸易学（020206）"]
[39,"日本研究所","科研岗位1","从事研究日本外交、特别是二战以后日本外交和日本对外关系问题等相关工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","国际法（030109）","1.京外生源应届毕业生不超过2名；\n2.应聘科研岗位2的，同等条件下，研究方向为军事安全、海洋问题、国际法者优先。","考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为8:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：杜老师\n电话：010-64039028\n邮箱：duhy@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事研究当代国际关系体系与战略格局中的日本与中日关系问题等相关工作。",1,null,null,"法学（0301）、政治学（ 0302）、历史学（0601）、战略学（1102 ）"]
[null,null,"科研岗位3","从事研究二战后日本历史问题等相关工作。",1,null,null,"史学理论及史学史（060101）、世界史（060108）"]
[40,"中国社会科学院大学","教学岗位1","主要从事马克思主义学院教学科研等相关工作。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","马克思主义理论（0305），且研究方向为马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究等。","1.能够胜任思想政治理论课以及马克思主义理论相关专业课程的教学工作；\n2.同等条件下，有一定教学经验和成果丰硕者优先。","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，参加面试人数与该岗位招聘人数比例为8:1，面试成绩即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为2:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为2:1，适岗考察时间1-2周。","联系人：于老师\n电话：010-81360312\n邮箱：zp-rsc@ucass.edu.cn","提交材料要求：\n1.户口簿个人页和首页；\n2.学术代表作2篇；\n3.学历、学位、专业证明材料。已获得博士学位的应聘人员提供博士学位、学历证书或在“学信网”（www.chsi.com.cn）查询生成，未取得博士学位证书人员提供学信网学籍在线查验结果；\n4.其他材料。留学人员出具出入境记录；具有副教授及以上专业技术职务（不含资格）的提供相关证明。"]
[null,null,"教学岗位2","主要从事哲学院教学科研等相关工作。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"哲学（0101）","无"]
[null,null,"教学岗位3","主要从事应用经济学院教学科研等相关工作。",2,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"理论经济学 （0201） 、应用经济学 （0202）","1.京外生源应届毕业生不超过1名；\n2.具有扎实的经济学理论和方法基础，能够独立承担高级微观经济学、高级宏观经济学或高级计量经济学课程教学；\n3.同等条件下，能够承担高级宏观经济学或高级微观经济学教学的优先。"]
[null,null,"教学岗位4","主要从事社会与民族学院教学科研等相关工作。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"社会学（0303）、社会工作（0352），且研究方向为社会工作或社会学。","无"]
[null,null,"教学岗位5","主要从事历史学院教学科研等相关工作。",2,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"考古学（0601）、中国史（0602），且研究方向为中国古代史、中国近现代史、中国当代史。","无"]
[41,"图书馆","图资信息化岗位1","从事文献资源的管理与服务等相关工作。负责文献的整理、借阅、开发利用、管理与服务等，完成部门交办的其他工作。",2,"京外生源应届毕业生","硕士研究生及以上","图书馆学（120501）、情报学（120502）","无","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，考试成绩按照笔试40%、面试60%的比例核算后相加组成；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为2:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。","联系人：许老师\n电话：010-85195214\n邮箱：xuyanhui@cass.org.cn","提交材料要求：\n1、个人简历；\n2、身份证复印件、户口本首页和本人页复印件；\n3、各阶段学历学位证书、学历学位认证书，外语水平证书（国内学历认证可在“学信网”查询生成；国内学位认证可在“学位网”查询生成）。应届毕业生还需提供“学信网”学籍在线验证报告。"]
[null,null,"图资信息化岗位2",null,3,"京内生源应届毕业生","大学本科及以上","本科：图书馆学（120501）；\n研究生：图书馆学（120501）、情报学（120502）","无"]
[42,"中国社会科学杂志社","编辑岗位1","承担马克思主义理论、公共管理学科相关编辑工作；组织学术会议、论坛。",1,"京内生源应届毕业生、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员","博士研究生","行政管理（120401）、科学社会主义和国际共产主义运动（030203）","1.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或 导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇；\n2.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI 来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇；\n3.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI 权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，按照有关要求认定。\n4.应聘编辑岗位1的，同等条件下，有相关工作经验者优先；\n应聘编辑岗位2的，须专业基础好、学术视野宽阔，能适应编辑工作常常需要跨领域、跨学科的实际要求，有一定编辑经验；\n应聘编辑岗位3的，同等条件下，政治经济学（020101）优先。","考试采取笔试方式进行，笔试满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1，适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：张老师\n电话：010-85885119\n邮箱：rss_zzs@cass.org.cn","无"]
[null,null,"编辑岗位2","承担文学艺术相关编辑工作；组织学术会议、论坛。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"中国语言文学（0501）"]
[null,null,"编辑岗位3","承担经济学相关编辑工作；组织学术会议、论坛。",1,"应届毕业生（生源不限）、京内户籍在职人员、博士后出站人员、留学人员",null,"经济学（02）"]
[43,"文化发展促进中心","科研岗位1","从事文化发展战略、哲学社会科学机制创新等研究，以及相关政策制定、实施和效果评析研究。",1,"京内户籍在职人员","博士研究生","新闻传播学（0503）","无","考试采取笔试+面试方式进行，满分均为100分，合格分数线均为60分，笔试、面试得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。","联系人：兰老师\n电话：010-85195147\n邮箱：lanlx@cass.org.cn","无"]
[null,null,"科研岗位2","从事世界中国学方向研究。",1,"博士后出站人员",null,"应用经济学（0202）、公共管理（1204）"]